Làm bao lâu mới được nghỉ phép năm?
Theo quy định tại Bộ luật Lao động 2012, người lao động có dưới 12 tháng làm việc thì thời gian nghỉ hằng năm được tính theo tỉ lệ thời gian làm việc tương ứng. Như vậy dù chị Mai chưa làm việc đủ 12 tháng cho công ty nhưng vẫn được nghỉ phép năm tương ứng với số tháng chị đã làm việc thực tế là 9 tháng (trong điều kiện làm việc bình thường là 9 ngày). Trả lời của công ty là không đúng quy định.
Muốn nghỉ gộp phép năm có cần thỏa thuận với công ty không?
Người lao động thử việc có được tính ngày nghỉ hằng năm không?
Tiền phép năm có được tính chi phí hợp lý không? Nghỉ phép năm có được tính lương không?
Thời gian nghỉ hè hằng năm của giảng viên cơ sở giáo dục đại học có bao gồm nghỉ phép hằng năm như trường phổ thông không?
02 trường hợp được thanh toán tiền khi không nghỉ hết phép năm 2023?
Người lao động làm công việc đặc biệt nặng nhọc độc hại nguy hiểm có bao nhiêu ngày nghỉ hằng năm hưởng nguyên lương?
Doanh nghiệp không thanh toán tiền những ngày nghỉ phép hằng năm còn dư của người lao động có vi phạm pháp luật không?
Cách tính ngày nghỉ hằng năm trong một số trường hợp đặc biệt như thế nào?
Không cho người lao động nghỉ phép năm công ty bị xử phạt như thế nào?
Người lao động mới ký hợp đồng có được nghỉ phép hay không?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Còn bao nhiêu ngày đến 30 4 2025?
- Thẩm quyền điều tra của Cơ quan Cảnh sát Điều tra hình sự Công an cấp huyện như thế nào?
- Tín hiệu bằng tay khi qua đường là gì? Không vẫy tay khi sang đường có bị phạt không?
- Tải Mẫu 41/UQ-ĐKT Mẫu Giấy uỷ quyền đăng ký thuế từ ngày 06/2/2025?
- Cách gói bánh tét dịp tết Nguyên đán? Người lao động chính thức nghỉ tết Nguyên đán 2025 vào mùng mấy?