(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tư vấn về HĐLĐ
1/ Thời gian ký hợp đồng 01/06/2015-31/08/2015 và 01/09/2015-30/11/2015 là đúng 3 tháng chứ không phải dưới 3 tháng nhé
2/ Số Hợp đồng là theo từng hợp đồng đã ký nên hợp đồng ký sau phải lấy số mới.
3/ Thời gian làm việc tính chế độ là tổng thời gian người lao độg đã làm việc tại đơn vị sử dụng lao động.
.jpg)
Ai là người ký hợp đồng lao động với giám đốc công ty TNHH 2 thành viên?
Có bắt buộc phải ký hợp đồng lao động với giám đốc công ty cổ phần hay không?
Xác nhận hạnh kiểm ở nơi tạm trú được không? Người lao động phải cung cấp thông tin gì khi ký hợp đồng lao động?
Người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng lao động bằng hình thức nào đối với người chưa đủ 15 tuổi?
Người sử dụng lao động giao kết hợp đồng lao động không đầy đủ các nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động thì bị phạt bao nhiêu tiền?
Hướng dẫn ký hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ theo Nghị định 111 năm 2024?
Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động để dưỡng thai có cần giấy xác nhận của bệnh viện?
Có được giao kết hợp đồng lao động với người giúp việc gia đình bằng lời nói không?
Ngày trả lương trên hợp đồng là ngày NLĐ nhận lương hay ngày công ty chuyển tiền lương?
Trường hợp nào không phải đền bù khi chấm dứt hợp đồng với HLV bóng đá?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Ngày 26 tháng 8 năm 2024 là ngày bao nhiêu âm lịch, ngày thứ mấy? Người lao động có được nghỉ hưởng nguyên lương ngày này không?
- Các hộ gia đình có bắt buộc phải treo cờ trước nhà trong dịp lễ Quốc khánh ngày 2 tháng 9 hay không?
- Cách xếp lương 2024: Viên chức hành chính được tuyển vào từ 07/12/2023 đang xếp lương theo các bảng lương quy định của nhà nước?
- Tỷ giá USD tháng 8/2024 là bao nhiêu? Khoản thu ngân sách nhà nước bằng ngoại tệ có cần quy đổi ra đồng Việt Nam không?
- Cách tính tiền sử dụng đất khi chuyển mục đích sử dụng đất để thực hiện dự án nhà ở thương mại từ 01/8/2024?
