(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Phương án sắp xếp lao động và nguồn chi trả trợ cấp mất việc, thôi việc khi doanh nghiệp cổ phần hóa
1/ Không phải ngay khi có quyết định công bố giá trị doanh nghiệp là có thể cho người lao động nghỉ việc mà thời điểm người lao động nghỉ việc tùy thuộc vào phương án sắp xếp lao động của doanh nghiệp chuẩn bị cổ phần hóa được cấp có thẩm quyền phê duyệt và thỏa thuận đạt được với người lao động. 2/ Trong phương án cổ phần hóa phải nói rõ lấy nguồn kinh phí nào để chi trả trợ cấp thôi việc, mất việc cho người lao động, phương án 1, 2 ra sao... chứ ko thể nói nếu ko bán được cổ phần thì không có tiền trả.
Đối tượng nào không được mua cổ phần của doanh nghiệp cổ phần hóa?
Doanh nghiệp cổ phần hóa là gì? Doanh nghiệp thực hiện cổ phần hóa cần đảm bảo những điều kiện gì?
Trợ cấp thôi việc tại doanh nghiệp cổ phần hóa
Trách nhiệm của giám đốc doanh nghiệp cổ phần hóa
Phương án sắp xếp lao động và nguồn chi trả trợ cấp mất việc, thôi việc khi doanh nghiệp cổ phần hóa
Doanh nghiệp cổ phần hóa, nhà nước nắm giữ trên 65% vốn điều lệ thực hiện sắp xếp giai đoạn 2016 - 2020
Doanh nghiệp cổ phần hóa, nhà nước nắm giữ dưới 50% vốn điều lệ thực hiện sắp xếp giai đoạn 2016 - 2020
Doanh nghiệp cổ phần hóa, nhà nước giữ trên 50% đến dưới 65% vốn điều lệ thực hiện sắp xếp giai đoạn 2016 - 2020
Giá trị sử dụng đất khi doanh nghiệp cổ phần hóa
Thời điểm doanh nghiệp cổ phần hóa chuyển sang Công ty cổ phần là gì?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Valentine 14 2 là valentine gì? 14 tháng 2 ai nên tặng quà cho ai?
- Người lao động mất khả năng điều khiển hành vi dẫn đến vi phạm kỷ luật lao động thì có bị xử lý kỷ luật lao động không?
- Tam Nguyên là rằm tháng mấy? Tam nguyên có phải là ngày lễ lớn theo quy định pháp luật không?
- Điều kiện để giáo viên được dạy thêm ngoài nhà trường từ 14/2/2025?
- Bài mẫu viết thư UPU lần thứ 54 năm 2025: Nỗi đau của đại dương?
