(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nghỉ việc trong thời gian thử việc có cần báo trước hay không?
Trong thời gian thử việc bạn được quyền chấm dứt hợp đồng thử việc bất kỳ lúc nào, không cần báo trước.
Quy định tại Điều 29 Bộ luật Lao động. Kết thúc thời gian thử việc
1. Khi việc làm thử đạt yêu cầu thì người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng lao động với người lao động.
2. Trong thời gian thử việc, mỗi bên có quyền huỷ bỏ thoả thuận thử việc mà không cần báo trước và không phải bồi thường nếu việc làm thử không đạt yêu cầu mà hai bên đã thoả thuận.
Mẫu hợp đồng thử việc mới nhất 2023? Người lao động cần lưu ý gì khi ký kế hợp đồng thử việc?
Thời gian thử việc tối đa của người lao động năm 2024 là bao nhiêu?
Người lao động làm công việc gì thì có thời gian thử việc lâu nhất?
Trong thời gian thử việc tiền lương của người lao động phải chịu thuế thu nhập cá nhân hay không?
Trong thời gian thử việc người lao động có được nghỉ việc hay không?
Thời gian báo trước khi nghỉ việc trong thời gian thử việc là bao lâu? Thời gian thử việc được xác định là bao nhiêu ngày?
Khi hết thời gian thử việc có đương nhiên chuyển sang hợp đồng chính thức không?
Ký hợp đồng lao động có thời hạn dưới 4 tháng có cần phải thử việc không?
Tiền lương và thời gian thử việc đối với người lao động làm việc trong Công an nhân dân được quy định như thế nào?
Nghỉ việc trong thời gian thử việc có được trả lương không? Cần báo trước bao lâu trước khi nghỉ việc?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Khoản tiền chi bồi thường cho người bị tai nạn lao động có được xác định là chi phí được trừ không?
- Hướng dẫn ước tính tuổi đời kinh tế của tài sản vô hình từ 01/7/2024?
- Bằng lái xe có màu gì? Mức xử phạt không có giấy phép lái xe máy 2024 là bao nhiêu?
- Các hành vi bị nghiêm cấm đối với thẩm định viên về giá từ ngày 01/7/2024?
- Đề xuất hỗ trợ tiền ăn trưa 360.000 đồng/tháng cho trẻ mẫu giáo 3-5 tuổi ở vùng khó khăn, hộ nghèo?
