Thắc mắc tính lương làm ca đêm
Theo quy định của pháp luật, thời gian để tính làm đêm là từ 10h tối đến 6h sáng hôm sau và thời gian để tính làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc vượt quá 8 tiếng một ngày. Theo đó, ca làm việc của bạn từ 7h30 tối đến 7h30 sáng được chia thành 4 khoảng thời gian để tính như sau:
7h30 -> 10h: Làm việc bình thường. lương: 2,5 x L (L là lương 1 giờ làm viêc)
10h -> 3h30: Làm việc đêm. Lương: 5,5 x L x 130%
3h30 -> 6h: Làm thêm vào ban đêm. Lương 2,5 x L x 200%
6h -> 7h30: Làm thêm. Lương: 1,5 x L x 150%
Tổng các khoản nêu trên sẽ là lương của ca làm việc theo quy định của pháp luật. Tuy nhiên, về cách tính làm việc thêm giờ vào ban đêm vẫn còn nhiều ý kiến khác nhau và chưa có hướng dẫn cụ thể từ bộ LĐ - TB - XH, cách tính bằng 200% nêu trên là cách tính hiện nay được sử dụng phổ biến và được hướng dẫn bởi một số cán bộ lao động tại các sở. Tuy nhiên, điều này cũng chỉ có giá trị tham khảo.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Tổ chức Đảng bộ cấp tỉnh tại Việt Nam là gì? Nhiệm vụ và quyền hạn của Tổ chức Đảng bộ cấp tỉnh tại Việt Nam như thế nào?
- Mẫu Báo cáo định kỳ của doanh nghiệp viễn thông di động từ ngày 25/12/2024?
- Tình dục an toàn và đồng thuận là gì? Các nội dung cần tư vấn về tình dục an toàn và đồng thuận cho trẻ vị thành niên, thành niên?
- Cách ghi Mẫu biên bản về việc không nhận biên bản vi phạm hành chính theo Thông tư 30?
- Cục Hàng không Việt Nam ban hành Kế hoạch thực hiện Chiến lược quốc gia về thu hút, trọng dụng nhân tài đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050?