Doanh nghiệp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Kính gửi luật sư, Vừa rồi công ty em có tổ chức thi tay nghề đối với những nhân viên kỹ thuật. Những nhân viên thi có kết quả không đạt yêu cầu thì có hai hướng giải quyết: 1) Cho nghỉ việc 2) Nghỉ chờ việc không lương (Tất cả những nhân viên này đều ký HĐLĐ không xác định thời hạn) Vậy luật sư cho em hỏi là làm thế này có vi phạm luật lao động 2012 hay không? Xin cám ơn luật sư.

Trường hợp người lao động không đạt kỳ thi tay nghề không thuộc một trong các trường hợp Công ty có quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ theo Điều 38 Bộ luật Lao động nên Công ty không có quyền cho nhân viên nghỉ việc trong trường hợp này.

Công ty cũng không có quyền cho người lao động nghỉ chờ việc không lương, vì trường hợp này không thuộc những trường hợp được cho ngừng việc theo Điều 98 Bộ luật Lao động.

Tuy nhiên, công ty có thể thỏa thuận với người lao động để thực hiện việc tạm ngừng hoặc chấm dứt HĐLĐ.

Theo dõi THƯ VIỆN PHÁP LUẬT trên Google News

Doanh nghiệp

Xem chi tiết

Hỏi đáp mới nhất về Doanh nghiệp

Dự phòng nợ phải thu khó đòi được hiểu như thế nào? Mức trích lập dự phòng nợ phải thu khó đòi như thế nào?

Dự phòng tổn thất các khoản đầu tư được hiểu như thế nào? Đối tượng dự phòng tổn thất các khoản đầu tư khác là gì?

Tổng hợp Nghị định hướng dẫn Luật Doanh nghiệp mới nhất?

Lịch nộp báo cáo bảo hiểm năm 2025 của doanh nghiệp?

CSR là viết tắt của từ gì? Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp gồm gì?

CFO là gì? CFO viết tắt của từ gì? Giám đốc công ty cổ phần có nhiệm kỳ bao nhiêu năm?

Doanh nghiệp là gì? Có những loại hình doanh nghiệp nào?

COO là gì? COO là viết tắt của từ gì? Công ty TNHH 1 thành viên có được thuê Giám đốc để điều hành hoạt động kinh doanh của công ty không?

Doanh nghiệp nhỏ là gì? Một số thuận lợi và khó khăn của doanh nghiệp nhỏ là gì?

Hồ sơ năng lực công ty gồm những gì? Hiện nay doanh nghiệp được hưởng những quyền lợi gì?

Xem thêm...

Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tra cứu hỏi đáp về Doanh nghiệp

Thư Viện Pháp Luật

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Hỏi đáp pháp luật mới nhất

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Thông báo