(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cách tính lương hưu cho lao động nữ
Với thời gian đóng BHXH là 20 năm, 55 tuổi thì nữ nghỉ hưu từ ngày 01/01/2016 đến trước ngày 01/01/2018, thì tỷ lệ hưởng hưu là 60% (45% tương ứng với 15 năm, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng BHXH thì tính thêm 3%). Nếu nghỉ hưu từ ngày 01/01/ 2018 trở đi, tỷ lệ hưởng lương hưu là 55% ( 45% tương ứng với 15 năm, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%) Mức lương hưu hằng tháng được tính bằng tỷ lệ hưởng lương hưu nhân với mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH
Hỗ trợ một phần chi phí gửi trẻ, mẫu giáo cho con lao động nữ có phải là trách nhiệm của người sử dụng lao động không?
Sử dụng 500 lao động nữ thì phải lắp đặt bao nhiêu phòng vắt, trữ sữa mẹ tại nơi làm việc?
Lao động nữ mang thai cần chuẩn bị giấy tờ gì để xin tạm hoãn hợp đồng lao động?
Công ty có bắt buộc tặng quà vào ngày Phụ nữ Việt Nam 20 tháng 10 cho lao động nữ không?
Trong thời gian mang thai, lao động nữ được nghỉ việc tối đa bao nhiêu lần, mỗi lần tối đa bao nhiêu ngày để đi khám thai theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024?
Có thể bố trí nghỉ 60 phút cuối ngày làm việc đối với lao động nữ nuôi con nhỏ không?
Bổ sung trường hợp người lao động nữ được nghỉ làm tới 6 tháng từ 01/7/2025?
Từ ngày 1/7/2025, lao động nữ được nghỉ dưỡng sức sau sinh nhiều nhất 10 ngày?
Lao động nữ bị suy giảm khả năng lao động từ 61% có được nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn quy định không?
Có được chấm dứt hợp đồng với lao động nữ đang mang thai không?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
