Thời gian nghỉ thai sản 6 tháng khi nào áp dụng
Điều kiện để hưởng chế độ thai sản là lao động nữ phải đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Vì vậy, nếu bạn có đóng BHXH tháng 12/2011 thì bạn mới đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.
- Nếu sau khi sinh bạn tiếp tục làm việc tại đơn vị cũ thì đơn vị có trách nhiệm giải quyết chế độ thai sản cho bạn sau đó quyết toán với cơ quan BHXH.
- Nếu bạn nghỉ việc từ 20/12/2011 như trong câu hỏi, thì sau khi sinh, bạn liên hệ với BHXH huyện nơi bạn có hộ khẩu thường trú để được hướng dẫn làm thủ tục hưởng chế độ thai sản.
- Chưa có qui định về thời gian nghỉ thai sản 6th.
Mẫu đơn xin nghỉ thai sản trước khi sinh cho người lao động mới nhất năm 2023?
Giáo viên hưởng chế độ thai sản trùng với kỳ nghỉ hè có được nghỉ bù không?
Lao động nữ có thai không bình thường thì được nghỉ bao nhiêu ngày cho mỗi lần khám thai?
Đang nghỉ thai sản xin nghỉ việc luôn được không? Nghỉ việc luôn có được nhận tiền bảo hiểm?
Người phụ nữ trong thời gian thai sản được nghỉ khám thai hưởng bảo hiểm xã hội mấy lần?
Có được thỏa thuận nghỉ thêm với người sử dụng lao động không khi người lao động nghỉ hết thời gian thai sản?
Đóng bảo hiểm đủ 6 tháng rồi có thể dừng được không?
Chồng mới đóng bảo hiểm thì có được nghỉ khi vợ sinh con?
Có được nghỉ thêm khi hết thời hạn thai sản?
Trường hợp nghỉ thai sản trùng với thời gian đi học
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Xem lịch âm tháng 12 năm 2024: Đầy đủ, chi tiết, mới nhất?
- Thời gian sử dụng điện trong ngày được phân loại theo giờ như thế nào?
- AFTA là tên viết tắt của tổ chức nào? Việt Nam tham gia AFTA vào năm nào?
- 05 bước làm sạch dữ liệu để cấp định danh tổ chức cho doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp HTX 2024?
- 01 năm bao nhiêu cái Tết? Tết Nguyên đán có phải là Tết lớn nhất của người Việt không?