Tai nạn giao thông do lỗi của NLĐ

Xin hỏi BHXH TP Hà Nội câu hỏi như sau: Ở Công ty tôi có NLĐ (anh A) bị tai nạn trên đường đi làm do đâm vào xe tải đang đỗ ven đường. Biên bản tai nạn do CA lập có ghi lỗi của cả 2 bên là xe tải đỗ không sát lề đường và anh A do không chú ý quan sát dẫn tới tai nạn. Anh A đi trên quãng đường hợp lý và thời gian hợp lý để đối chiếu TNLĐ. Vậy trường hợp của anh A có được coi là TNLĐ và được hưởng chế độ TNLĐ không ? Hiện tại do đang không xác định được có phải TNLĐ hay không nên các chi phí điều trị đều do gia đình anh A chi trả, Công ty chưa thanh toán. Rất mong sớm nhận được phản hồi của BHXH TP Hà Nội. Tôi xin cảm ơn!

Theo quy định tại Điều 43 Luật BHXH về Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động

Người lao động được hưởng chế độ tai nạn lao động khi có đủ các điều kiện sau đây:

1. Bị tai nạn thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Tại nơi làm việc và trong giờ làm việc;

b) Ngoài nơi làm việc hoặc ngoài giờ làm việc khi thực hiện công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động;

c) Trên tuyến đường đi và về từ nơi ở đến nơi làm việc trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý.

Theo quy định như trên thì anh A thuộc điều kiện hưởng chế độ TNLĐ.

BHXH thành phố trả lời để bạn được biết./.

Theo dõi THƯ VIỆN PHÁP LUẬT trên Google News

Người lao động

Xem chi tiết

Hỏi đáp mới nhất về Người lao động

Trong vòng 30 ngày người lao động tự ý nghỉ việc bao nhiêu ngày thì bị sa thải?

Lương của người lao động tăng bao nhiêu khi hết thời gian thử việc?

Mẫu kế hoạch trực Tết Nguyên đán 2025 dành cho bệnh viện chi tiết nhất?

Trả lương cho người lao động trong thời gian thử việc thấp hơn 85% mức lương của công việc thỏa thuận bị xử phạt bao nhiêu?

Khoản tạm ứng để người lao động thực hiện công việc của công ty tối đa là bao nhiêu?

Có bắt buộc phải bố trí chỗ ăn ở cho lao động là người giúp việc gia đình không?

Trả lương không đúng hạn cho người lao động bị xử phạt bao nhiêu tiền?

Công ty không trả giấy tờ cho người lao động nghỉ việc bị phạt bao nhiêu tiền?

Doanh nghiệp phá sản sẽ ưu tiên thanh toán khoản nào cho người lao động?

Làm OT là gì? Tiền lương làm OT được tính như thế nào?

Xem thêm...

Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tra cứu hỏi đáp về Người lao động

Thư Viện Pháp Luật

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Hỏi đáp pháp luật mới nhất

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Thông báo