Về cách tính tiền lương làm ban đêm (từ 18h00 -6h00)
Bộ luật lao động 2012 mới có hiệu lực từ ngày 01/5/2013 quy định:
Điều 97. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm, thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày.
Theo đó, tiền lương của bạn được tính như sau:
4 giờ từ 18h00 - 22h00 = 100% x tiền lương/1h x 4h
4 giờ từ 22h00 - 02h00 = 130% x tiền lương/1h x 4h
4 giờ từ 02h00 - 06h00 = 150% x tiền lương/1h x 4h + 30% x tiền lương/1h x 4h + 20% x tiền lương/1h x 4h = 200% x tiền lương/1h x 4h
Vì vậy, Công ty bạn trả lương như vậy là đúng quy định pháp luật.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Ai là người có thể thực hiện kê khai tờ khai điện tử liên thông đăng ký Khai sinh, đăng ký thường trú và cấp thẻ BHYT cho trẻ em dưới 6 tuổi?
- Bảng minh chứng đánh giá xếp loại chuẩn nghề nghiệp giáo viên phổ thông theo Thông tư 20?
- Con có được yêu cầu hủy bỏ di chúc của bố mẹ hay không?
- Mẫu phiếu tự đánh giá của giáo viên các cấp năm học 2023 - 2024?
- Thừa phát lại có thời gian hành nghề bao lâu thì được miễn đào tạo nghề đấu giá?