Chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh do sinh mổ

1/Tôi tham gia BHXH bắt buộc được 10 năm 6 tháng.....ngày 29/1/2013 tôi nghỉ chế độ thai sản, hết thời gian nghỉ việc theo chế độ thai sản ( 6 tháng), do sinh mổ nên tôi đề nghị cơ quan thanh toán chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh thì cơ quan nói tôi không được hưởng chế độ này...vì hết chế độ 6 tháng, tôi vẫn đi làm việc bình thường mà không nghỉ thêm. Như vậy đúng không? 2/ Tháng 1/2014 tôi đi đặt vòng tránh thai, có giấy nghỉ việc hưởng bhxh từ 02/1 đến 8/1/2014 vậy tôi có được hưởng chế đọ gì không và thời gian nghỉ việc này tôi có phải đóng BHXH không?

1. Cơ quan trả lời cho bạn như vậy là đúng vì sau khi hết thời gian nghỉ thai sản mà sức khỏe còn yếu, bạn phải thực nghỉ thì mới được hưởng chế độ dưỡng sức PHSK sau thai sản.
2. Bạn đặt vòng tránh thai có giấy nghỉ việc hưởng BHXH từ 02/1 đến 8/1/2014 nếu bạn thật sự nghỉ thì được hưởng chế độ thai sản (đặt vòng 7 ngày). Nếu thời gian nghỉ hưởng chế độ BHXH quá 14 ngày thì tháng đó không phải đóng BHXH.

Hỏi đáp mới nhất
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Thư Viện Pháp Luật
288 lượt xem
Tra cứu hỏi đáp liên quan

TÌM KIẾM VĂN BẢN

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào