Báo giảm lao động thì có đóng BHXH

Cho tôi hỏi là bên tôi có một nhân viên A nghỉ ốm, tôi làm báo giảm lao dộng ngày 30/9, đến ngày 14/10 tôi làm chốt sổ bảo hiểm và tới ngày 27/10 cơ quan bảo hiểm mới trả hồ sơ. Vậy cho tôi hỏi là tháng cơ quan tôi có tiếp tục phải đóng bảo hiểm cho nhân viên A hay không?

Như bạn trình bày có 2 trường hợp xảy ra:
1. NLĐ nghỉ ốm trên 14 ngày trong tháng 9 hoặc có đơn xin nghỉ việc trong tháng 9 có số ngày thực làm việc trong tháng 9 không quá 10 ngày thì không phải tham gia BHXH trong tháng 9. (Trường hợp này bạn báo giảm trong tháng 9)
2. Tùy theo HĐLĐ còn hiệu lực và tình hình NLĐ thực làm việc tại Cty và danh sách báo giảm của bạn nộp ngày 30/9 cho tháng nào thì bạn thực hiện các nội dung của tháng đó. Đảm bảo đúng thực tế tại Cty và đúng quy định về báo các tăng giảm lao động theo tháng bạn đăng ký với cơ quan BHXH. 

Hỏi đáp mới nhất
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Thư Viện Pháp Luật
0 lượt xem
Hỏi đáp pháp luật mới nhất
Tra cứu hỏi đáp liên quan
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào