Hưởng trợ cấp thai sản
Căn cứ Khoản 2 Điều 28 Luật BHXH số 71/2006/QH11 ngày 29/06/2006 quy định "Người lao động sinh con và nhận nuôi con nuôi phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi" thì được hưởng chế độ thai sản khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi.
Trường hợp của bạn hỏi, thời gian 12 tháng trước khi bạn sinh con được tính từ tháng 9/2014 đến tháng 8/2015. Và nếu như từ tháng 4/2015 đến tháng 8/ 2015 bạn có tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ như bạn đã nêu thì bạn đủ điều kiện đóng bảo hiểm xã hội đủ 6 tháng (10/2014 và từ 4/2015 đến tháng 8/ 2015) trong vòng 12 tháng trước khi sinh để hưởng chế độ thai sản khi sinh con.
Bạn nên nộp giấy khai sinh hoặc giấy chứng sinh cho đơn vị bạn đang công tác trước khi nghỉ sinh con để được giải quyết chế độ thai sản theo quy định. Còn trường hợp bạn đã nghỉ việc trước thời điểm sinh con thì bạn nộp hồ sơ tại BHXH huyện, thị xã, thành phố nơi bạn đang cư trú để được giải quyết chế độ.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Không ký hợp đồng thi công công trình xây dựng với chủ đầu tư thì có phải kê khai thuế GTGT vãng lai không?
- Trường hợp giá dịch vụ thoát nước do Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quyết định thấp hơn mức giá đã được tính đúng thì xử lý thế nào?
- Từ 1/1/2025, trường hợp nào được phép vượt xe bên phải mà không phạm luật?
- Căn cứ xác định giá gói thầu là gì? Giá gói thầu cập nhật trong thời gian nào?
- Từ 01/01/2025, hồ sơ cấp Chứng chỉ hành nghề đấu giá gồm những giấy tờ gì?