Ý kiến của Bộ GDĐT về vấn đề lương giáo viên

Hiện nay, thu nhập qua lương của đông đảo cán bộ, công chức, viên chức (trong đó có các nhà giáo) còn thấp, cuộc sống nhà giáo còn nhiều khó khăn. Chính phủ đang nghiên cứu để cải cách chính sách tiền lương hiện hành, phấn đấu đến năm 2020 đảm bảo thu nhập qua lương của cán bộ, công chức, viên chức (trong đó có nhà giáo) đạt mức trung bình khá trong xã hội.

Trước mắt, để quan tâm đến đời sống nhà giáo, Chính phủ thực hiện một số chính sách, trong đó có những chính sách có tác động tích cực đến việc tăng thu nhập của nhà giáo, cụ thể:

- Thực hiện chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy, giáo dục trong các cơ sở giáo dục công lập (Quyết định số244/2005/QĐ-TTg ngày 6/10/2005 của Thủ tướng Chính phủ).

- Thực hiện chế độ phụ  cấp thâm niên đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy, giáo dục trong các cơ sở giáo dục công lập (Nghị định số 54/2011/NĐ-CP ngày 4/7/2011 của Chính phủ).

- Nhà giáo công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế- xã hội đặc biệt khó khăn và các xã thuộc các huyện nghèo được hưởng chính sách quy định tại Nghị định số 61/2006/NĐ-CP ngày 20/6/2006 của Chính phủ và Nghị định số 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ.

Về băn khoăn của độc giả Trịnh Ngọc Đức, Bộ Giáo dục và Đào tạo cho biết, sắp tới Bộ sẽ tham mưu cho Chính phủ và Quốc hội về mức lương đối với giáo viên và cán bộ quản lý giáo dục trong đề án cải cách tiền lương mới để nâng cao đời sống và thu nhập của nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục.