Trường hợp đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản
Theo quy định của Luật BHXH thì người lao động được hưởng chế độ thai sản khi sinh con nếu đã đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Trường hợp bà Đỗ Thị Thùy đóng BHXH bắt buộc từ tháng 1/2013, dự kiến sinh con vào tháng 10/2013. Như vậy, nếu bà Thùy đóng BHXH bắt buộc liên tục cho đến tháng trước khi sinh (tháng 10/2013) thì khi sinh con bà Thùy đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định của Luật BHXH. Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con của bà Thùy là 6 tháng theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2012.
Lui đóng bảo hiểm
Đóng bảo hiểm 5 tháng có được hưởng chế độ thai sản?
Nghỉ dưỡng thai trước khi sinh có được công ty đóng bảo hiểm không?
Điều kiện hưởng chế độ trợ cấp thai sản
Điều kiện hưởng thai sản
Điều kiện hưởng trợ cấp thai sản
Điều kiện nhận trợ cấp thai sản
Điều kiện hưởng thai sản thế nào
Ốm nghén có được hưởng thai sản không?
Nghỉ làm theo chỉ định bác sỹ có đủ điều kiện hưởng thai sản?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Mẫu Báo cáo thành tích cá nhân của Phó hiệu trưởng mới nhất năm 2024?
- Hướng dẫn xóa thí sinh khỏi danh sách Vòng 6 Trạng Nguyên Tiếng Việt tại quantri.trangnguyen.edu.vn?
- Tháng 10 âm lịch 2024 kết thúc vào ngày nào? Tháng 10 âm lịch 2024 là tháng con gì? Tháng 10 âm lịch năm 2024 có sự kiện gì?
- Cách viết trách nhiệm của cá nhân đối với những hạn chế, khuyết điểm của tập thể trong bản kiểm điểm đảng viên cuối năm 2024?
- Giám đốc BHXH cấp tỉnh có quyền xử phạt hành vi cho mượn thẻ bảo hiểm y tế không?