Về mức lương tối thiểu làm căn cứ thanh toán chế độ BHXH một lần.

Tôi làm việc trong doanh nghiệp nhà nước (1/2007 thì cổ phần hóa )từ 4/2000 đến 4/2010 thì xin chấm dứt hợp đồng lao động. Từ đó đến nay đã hơn ba năm nhưng công ty vẫn chưa chốt sổ bảo hiểm cho tôi với lý do là công ty gắp khó khăn chưa có tiền đóng bảo hiểm ( công ty mới chỉ đóng tiền bảo hiểm đến 9/2009). Vậy cho tôi hỏi bây giờ tôi muốn rút sổ bảo hiểm để thanh toán một lần thì trường hợp của tôi sẽ được thanh toán cụ thể như thế nào,nhân với mức lương tại thời điểm nghỉ việc hay thời điểm thanh toán, hệ số lương khi tôi chấm dứt hợp đồng lao động là 2.96 (bậc 3/8CV qđ nâng lương 10/2007). Rất mong nhận được trả lời của quý cơ quan. tôi xin cám ơn

  Nội dung Bạn hỏi chưa được rõ. Tuy nhiên Ban biên tập có thể trả lời Bạn như sau:
  Mức lương tối thiểu chung làm căn cứ thanh toán chế độ BHXH một lần là Mức lương tối thiểu chung tại thời điểm giải quyết hồ sơ. Ví dụ như trường hợp của Bạn, nếu giải quyết BHXH một lần  tại thời điểm hiện nay (tháng 5/2013) thì sẽ được áp dụng Mức lương tối thiểu chung  là 1.050.000 đồng để tính chế độ BHXH một lần cho Bạn.

 
Hỏi đáp mới nhất
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Thư Viện Pháp Luật
0 lượt xem
Hỏi đáp pháp luật mới nhất
Tra cứu hỏi đáp liên quan

TÌM KIẾM VĂN BẢN

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào