(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Độ tuổi lao động
Căn cứ Điều 120 Bộ luật Lao động quy định “Cấm nhận trẻ em chưa đủ 15 tuổi vào làm việc, trừ một số ngành nghề và công việc do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội”
“Đối với ngành nghề và công việc được nhận trẻ em chưa đủ 15 tuổi vào làm việc, học nghề, tập nghề thì việc nhận và sử dụng trẻ em này phải có sự đồng ý và theo dõi của cha mẹ hoặc người đỡ đầu”
Như vậy, một số ngành nghề người sử dụng lao động vẫn có quyền nhận người lao động dưới 15 tuổi nhưng phải được sự đồng ý và theo dõi của cha mẹ hoặc người đỡ đầu.
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Tổ chức tín dụng được Ngân hàng Nhà nước xem xét kiểm soát đặc biệt khi có tỷ lệ an toàn vốn là bao nhiêu?
- Quy chế hoạt động của trung tâm dịch vụ việc làm là gì? Phải báo cáo tình hình hoạt động dịch vụ việc làm với ai?
- Thỏa thuận với hàng xóm dành một phần đất làm lối đi qua thì có phải đăng ký không?
- 09 nhóm doanh nghiệp Tổng Cục thuế tập trung thanh tra, kiểm tra 2025?
- Kết nối viễn thông là gì? Nguyên tắc kết nối viễn thông theo quy định của Luật Viễn thông mới thế nào?
