Áp dụng điều 17 hay điều 38 khi mất việc làm do giải thể Chi nhánh và bán cho cty khác

1. Nếu trong HĐLĐ hoặc một quyết định phân công công tác cho anh về chi nhánh hoặc một văn bản tương đương thì đây là trường hợp áp dụng điều 17, BLLĐ. Còn nếu không có bất kỳ văn bản nào chứng minh anh là người thuộc chi nhánh quản lý thì đây là trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng từ phía công ty. Nếu anh đồng ý thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ thì được nhận trợ cấp thôi việc.

2. Thời gian thử việc được tính là thời gian làm việc của người lao động. Sau khi trừ thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp, nếu tổng thời gian tính trợ cấp mất việc nhỏ hơn 1 tháng thì bạn không được nhận trợ cấp này.