Phụ lục Hợp đồng lao động ra nước ngoài làm việc

Xin chào LS, Luật sư tư vấn giúp tôi việc như sau: Công ty tôi ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 3 năm với người lao động, sau khi ký và thực hiện hợp đồng  được 4 tháng thì Công ty điều động người lao động sang nước Cộng Hoà Dân Chủ Nhân Dân Lào để thực hiện dự án thuỷ điện XêKaman3 (đây là dự án thuỷ điện Công ty được giao thầu). Trước khi đưa người lao động đi sang nước ngoài làm việc, Công ty có ký phụ lục hợp đồng lao đồng đi làm việc tại nước ngoài với thời hạn 4 năm (vì công trình đó dự kiến làm trong 4 năm mới xong). Có nhứng người thì ký phụ lục ghi là : "Thời hạn làm việc tại nước CHDCND Lào đến khi thi công xong công trình". Khi người lao động làm việc được 3 năm thì làm đơn xin CDHĐLĐ. LS cho tôi hỏi như vậy người lao động có phải đơn phương CDHĐ trước thời hạn không? Công ty ký phụ lục hợp đồng như vậy có đúng không? Có trường hợp ký hợp đồng KXĐ thời hạn ở trong nước, khi ký phụ lục HĐ 3 năm làm việc ở nước ngoài, hết 3 năm Công ty lại ký tiếp một phụ lục nữa có được không? Rất mong được Luật sư tư vấn . Xin trân trọng cảm ơn

Phụ lục hợp đồng được hiểu là văn bản ký sau hợp đồng chính để thỏa thuận những vấn đề chưa rõ ràng trong hợp đồng chính và phải có nội dung thỏa thuận phù hợp với hợp đồng chính và do đó, phụ lục (nếu có) luôn được hiểu là một phần không thể thiếu được của bộ hợp đồng.
Do vậy, sẽ không có việc hợp đồng ghi 3 năm nhưng phụ lục lại xác định 4 năm; hợp đồng ghi không xác định thời hạn nhưng phụ lục ghi 3 năm... như bạn nói.
Trong trường hợp này, thời gian ghi trong hợp đồng chính sẽ được căn cứ để giải quyết vấn đề.

Phụ lục hợp đồng lao động
Hỏi đáp mới nhất về Phụ lục hợp đồng lao động
Hỏi đáp Pháp luật
Công ty sửa đổi thời hạn hợp đồng bằng phụ lục hợp đồng lao động bị phạt bao nhiêu tiền?
Hỏi đáp Pháp luật
Mẫu phụ lục hợp đồng lao động năm 2023?
Hỏi đáp Pháp luật
Tăng lương nên ký phụ lục hay hợp đồng lao động mới?
Hỏi đáp pháp luật
Gia hạn hợp đồng với người lao động
Hỏi đáp pháp luật
Phụ lục hợp đồng có được trái với nội dung HĐLĐ?
Hỏi đáp pháp luật
Ký phụ lục HĐLĐ để sửa đổi thời hạn và gia hạn thời hạn hợp đồng có giống nhau không?
Hỏi đáp pháp luật
Làm phụ lục HĐLĐ kéo dài thời hạn hợp đồng thêm 3 tháng có được hay không?
Hỏi đáp pháp luật
Thay vì ký hợp đồng lao động mới thì có được làm phụ lục để gia hạn hợp đồng không?
Hỏi đáp pháp luật
Có thể ký phụ lục hợp đồng lao động để bổ sung nội dung trong hợp đồng lao động không?
Hỏi đáp pháp luật
Hồ sơ xin việc buộc phải có giấy khám sức khỏe đúng không?
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tra cứu hỏi đáp về Phụ lục hợp đồng lao động
Thư Viện Pháp Luật
293 lượt xem
Tra cứu hỏi đáp liên quan
Phụ lục hợp đồng lao động

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Phụ lục hợp đồng lao động

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào