Thủ tục hưởng chế độ nghỉ dưỡng phục hồi sức khỏe sau thai sản
Theo quy định Khoản 3 Điều 157 nghỉ thai sản của Luật lao động “Hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định Khoản 1. Điều này, nếu có nhu cầu, lao động nữ có thể nghỉ thêm một thời gian không hưởng lương theo thỏa thuận với người sử dụng lao động”. Như vậy nếu muốn nghỉ ngoài chế độ 06 tháng đề nghị cá nhân liên hệ trực tiếp với phòng giáo dục và đào tạo hoặc bảo hiểm xã hội tại địa phương bạn đang công tác để trình bày rõ hơn về lý do xin nghỉ để được giải đáp cụ thể.
Thân ái./.
Trợ cấp thai sản, dưỡng sức theo mức lương cũ hay mới
Thủ tục hưởng chế độ nghỉ dưỡng phục hồi sức khỏe sau thai sản
Quy định về chế độ dưỡng sức sau khi nghỉ thai sản?
Về việc hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản.
Quy định về dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản
Hỏi về việc sau khi nghỉ thai sản và nghỉ việc luôn nhưng công ty không chốt sổ.
Quy định về nghỉ dưỡng sức đối với quân nhân sau thời gian nghỉ thai sản
Chế độ nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau thai sản.
Nghĩ dưỡng sức 4 ngày sau thai sản có được giải quyết không?
Thủ tục nghỉ dưỡng sức sau thai sản
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Xem lịch âm tháng 12 năm 2024: Đầy đủ, chi tiết, mới nhất?
- Thời gian sử dụng điện trong ngày được phân loại theo giờ như thế nào?
- AFTA là tên viết tắt của tổ chức nào? Việt Nam tham gia AFTA vào năm nào?
- 05 bước làm sạch dữ liệu để cấp định danh tổ chức cho doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp HTX 2024?
- 01 năm bao nhiêu cái Tết? Tết Nguyên đán có phải là Tết lớn nhất của người Việt không?