|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Công văn 740/BXD-TCCB thực hiện công tác Bình đẳng giới 2015
Số hiệu:
|
740/BXD-TCCB
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Xây dựng
|
|
Người ký:
|
Cao Lại Quang
|
Ngày ban hành:
|
09/04/2015
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ XÂY DỰNG
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 740/BXD-TCCB
V/v Triển khai thực hiện
công tác Bình đẳng giới năm 2015
|
Hà Nội, ngày 09 tháng 04 năm 2015
|
Kính gửi: Các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ
Xây dựng
Sau 7 năm triển
khai thực hiện Luật Bình đẳng giới, công tác bình đẳng giới trong các cơ quan,
đơn vị thuộc Bộ Xây dựng đã đạt được những kết quả đáng ghi nhận, có nhiều đóng
góp tích cực cho sự phát triển của ngành Xây dựng. Nhằm tiếp tục thực hiện hiệu
quả Luật Bình đẳng giới và các Chiến lược, Chương trình có liên quan, Bộ Xây
dựng yêu cầu các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ tập trung triển khai một số nội dung trọng tâm năm 2015 như sau:
1. Xây dựng kế
hoạch và tổ chức tuyên truyền, phổ biến, giáo dục chính sách, pháp luật về bình
đẳng giới
a) Hướng tới Đại
hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng và bầu cử đại biểu Quốc hội khóa
XIV, đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2016-2021 nhằm phấn đấu thực
hiện mục tiêu về bình đẳng giới giai đoạn 2011 - 2020, các cơ quan, đơn vị chỉ
đạo xây dựng kế hoạch và triển khai các hoạt động tuyên truyền, phổ biến chính
sách, pháp luật về bình đẳng giới.
- Nội dung: Đẩy
mạnh tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về Luật Bình đẳng giới, đặc
biệt là bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị thông qua các hình thức phù hợp
với từng đơn vị và đặc thù từng nhóm đối tượng.
- Đối tượng: Các
tầng lớp nhân dân, các cấp lãnh đạo, cán bộ trực tiếp làm công tác bình đẳng
giới, phóng viên, biên tập viên, tuyên truyền viên, báo cáo viên về bình đẳng
giới.
b) Đẩy mạnh các
hoạt động tuyên truyền nâng cao nhận thức về bình đẳng giới nhằm ngăn chặn,
giảm thiểu tình trạng bạo lực trên cơ sở giới, đặc biệt là bạo lực đối với phụ
nữ và trẻ em gái, giảm thiểu tình trạng mất cân bằng giới tính khi sinh do việc
lựa chọn giới tính thai nhi, vấn đề phụ nữ Việt Nam kết hôn với người nước
ngoài đơn thuần vì mục đích kinh tế.
- Nội dung: Đẩy
mạnh lồng ghép các hoạt động tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về
bình đẳng giới trong các hoạt động chuyên môn tại đơn vị (mô hình ngăn ngừa và
giảm thiểu tác hại của bạo lực trên cơ sở giới; mô hình Nhóm tư vấn cộng đồng
dưới hình thức câu lạc bộ bình đẳng giới và hôn nhân gia đình, các mô hình có
liên quan đến bình đẳng giới, phòng chống bạo lực trên cơ sở giới … đang được
các cơ quan, đơn vị triển khai).
- Đối tượng: Tập
trung vào nhóm đối tượng trẻ như sinh viên, thanh niên, phóng viên, biên tập
viên, các cấp lãnh đạo, cán bộ trực tiếp làm công tác bình đẳng giới tại cơ
quan, đơn vị; cộng tác viên, tuyên truyền viên về bình đẳng giới.
c) Hình thức hoạt
động tuyên truyền, phổ biến, giáo dục: Thông qua các cuộc họp, hội nghị, hội
thảo, nói chuyện chuyên đề, tham quan học tập kinh nghiệm, xây dựng các sản phẩm truyền thông như tờ rơi, pano, áp phích và
trên các phương tiện thông tin truyền thông như báo giấy, báo điện tử... về
bình đẳng giới.
2. Nâng cao năng lực và hiệu quả quản lý nhà nước về bình đẳng giới
- Tiếp tục kiện
toàn công tác tổ chức và cán bộ làm công
tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ ở các cấp theo quy định hiện
hành phù hợp với thực tế của từng cơ quan, đơn vị, đảm bảo bố trí đủ cán bộ làm
công tác bình đẳng giới ở các cấp. Phân công rõ trách nhiệm đơn vị, bộ phận và
cán bộ làm công tác bình đẳng giới ở các cấp.
- Tiếp tục bồi
dưỡng, nâng cao năng lực, kỹ năng cho đội ngũ cán bộ làm công tác bình đẳng
giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ. Tổ chức tập huấn kiến thức về giới, phân tích
giới và kỹ năng lồng ghép giới cho cán bộ làm công tác xây dựng và hoạch định
chính sách và đội ngũ cán bộ làm công tác bình đẳng giới các cấp.
- Rà soát, nghiên
cứu sửa đổi, bổ sung và xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật, các cơ chế
chính sách về bình đẳng giới để thực hiện lồng ghép trong các chương trình, dự
án của cơ quan, đơn vị.
- Tiến hành tổng
kết 5 năm thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2011 - 2015
của cơ quan, đơn vị và tổng kết 5 năm thực hiện Chương trình hành động số 03/LT
BXD-CĐXDVN ngày 30/12/2011 của Bộ Xây dựng và Công đoàn Xây dựng Việt Nam về
bình đẳng giới giai đoạn 2011- 2015.
3. Nghiên cứu, xây dựng và phát triển các dịch vụ hỗ trợ thực hiện
bình đẳng giới
- Nghiên cứu xây
dựng và phát triển các hệ thống dịch vụ
nhằm hỗ trợ phụ nữ và nam giới bình đẳng về cơ hội, sự tham gia và thụ hưởng
trên các lĩnh vực của đời sống xã hội, cung cấp thông tin, tư vấn, truyền
thông, đào tạo...
- Hưởng ứng việc
thí điểm xây dựng mô hình dịch vụ nhằm hỗ trợ cả nam và nữ phòng, chống bạo lực
trên cơ sở giới và hỗ trợ nạn nhân của bạo lực trên cơ sở giới.
4. Công tác thanh tra, kiểm tra về bình đẳng giới
- Xây dựng và triển khai kế hoạch kiểm tra tình hình thực hiện pháp luật về bình đẳng giới nhằm kịp
thời phát hiện, xử lý vi phạm pháp luật về bình đẳng giới.
- Đẩy mạnh triển khai thực hiện các Nghị định hướng dẫn
thi hành Luật Bình đẳng giới, trong đó có Nghị định số 55/2009/NĐ-CP ngày
10/6/2009 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính về bình đẳng giới.
5. Thực hiện chế độ báo cáo
Báo cáo kết quả
thực hiện bình đẳng giới của các cơ quan, đơn vị gửi về Bộ Xây dựng trước ngày
10/12/2015 để tổng hợp báo cáo Ủy ban Quốc gia về bình đẳng giới.
Trong quá trình
thực hiện, nếu có vướng mắc đề nghị các đơn vị phản ánh về Bộ Xây dựng (qua Vụ
Tổ chức Cán bộ) để phối hợp xử lý./.
Công văn 740/BXD-TCCB thực hiện công tác Bình đẳng giới năm 2015 do Bộ Xây dựng ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn 740/BXD-TCCB thực hiện công tác Bình đẳng giới ngày 09/04/2015 do Bộ Xây dựng ban hành
3.427
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
inf[email protected]
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|