|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
4297/LĐTBXH-TL
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
|
|
Người ký:
|
Hoàng Minh Hào
|
Ngày ban hành:
|
06/12/2002
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ
LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH
VÀ XÃ HỘI
********
|
CỘNG
HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
|
Số: 4297/LĐTBXH-TL
V/v khung lương nghề cơ khí để thi nâng bậc
thợ
|
Hà
Nội, ngày 06 tháng 12 năm 2002
|
Kính
gửi: Công ty cơ khí ngân hàng I
Trả lời công văn số 112/CV-CKNH ngày
6/11/2002 của Công ty cơ khí ngân hàng I về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động
- Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Thang lương A1. Cơ khí, điện, điện tử
- tin học ban hành kèm theo Nghị định số 26/CP ngày 23/5/1993 của Chính phủ được
xây dựng 3 nhóm mức lương, mỗi nhóm có 7 bậc. Việc xếp lương cho người lao động
vào các bậc phải căn cứ vào tiêu chuẩn cấp bậc kỹ thuật, khung bậc lương qui định
cho từng nghề, từng công việc, kết quả thi nâng bậc của từng người và yêu cầu
công việc của doanh nghiệp. Không phải mọi nghề, công việc đều đạt đến bậc tối
đa.
Tiêu chuẩn cấp bậc kỹ thuật công nhân
qui định tại Quyết định số 224/CL-KH ngày 28/2/1971 của Bộ trưởng Bộ Cơ khí và
luyện kim (nay là Bộ Công nghiệp) được ban hành năm 1971, trước khi có Nghị định
số 26/CP ngày 23/5/1993 của Chính phủ qui định tạm thời chế độ tiền lương mới
trong doanh nghiệp, nhưng cho đến nay vẫn chưa có qui định mới về tiêu chuẩn cấp
bậc kỹ thuật nghề cơ khí. Vì vậy, trước mắt đề nghị Công ty cơ khí Ngân hàng I
áp dụng các khung lương đối với một số nghề như: sơn xì; thợ bào; thợ mài; thợ
đột; cắt kim loại... theo qui định tại Quyết định số 224/CL-KH nói trên. Trường
hợp các nghề này đã thay đổi kỹ thuật, công nghệ, đòi hỏi trình độ người lao động
cao hơn so với tiêu chuẩn qui định trước đây hoặc một số nghề chưa có tiêu chuẩn
thì Công ty báo cáo Ngân hàng Nhà nước Việt Nam để có văn bản đề nghị Bộ Công
nghiệp xây dựng lại tiêu chuẩn cấp bậc kỹ thuật công nhân, mở rộng khung lương
của một số nghề đó hoặc xây dựng tiêu chuẩn cấp bậc kỹ thuật đối với một số nghề
chưa có tiêu chuẩn.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
trả lời để Công ty cơ khí Ngân hàng I biết và thực hiện theo đúng qui định của
Nhà nước./.
|
TL.
BỘ TRƯỞNG
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
PHÓ VỤ TRƯỞNG
VỤ TIỀN LƯƠNG VÀ TIỀN CÔNG
Hoàng Minh Hào
|
Công văn số 4297/LĐTBXH-TL ngày 06/12/2002 của Bộ Lao động -Thương binh và xã hội về việc khung hướng nghề cơ khí đề thi nâng bậc thợ
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn số 4297/LĐTBXH-TL ngày 06/12/2002 ngày 06/12/2002 của Bộ Lao động -Thương binh và xã hội về việc khung hướng nghề cơ khí đề thi nâng bậc thợ
4.739
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|