|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
42/LĐTBXH-CSLĐVL
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Đại Đồng
|
Ngày ban hành:
|
07/01/2003
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ
LAO ĐỘNG
THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
********
|
CỘNG
HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
|
Số: 42/LĐTBXH-CSLĐVL
V/v trả lời chế độ đối với lao động dôi dư
|
Hà
Nội, ngày 07 tháng 1 năm 2003
|
Kính
gửi: Ban đổi mới và phát triển doanh nghiệp tỉnh Thừa Thiên Huế
Trả lời công văn số 3695 đề ngày
29/11/2002 của quí Ban về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động-Thương binh và Xã
hội có ý kiến như sau:
1. Trả lời Điểm 1 của công văn nêu
trên:
Theo quy định tại Điều
1 Nghị định số 41/2002/NĐ-CP ngày 11/4/2002 của Chính phủ, trường hợp các
doanh nghiệp nhà nước chuyển sang các hình thức mà quý Ban nêu thì không thuộc
phạm vi áp dụng Nghị định nêu trên. Riêng các doanh nghiệp thuộc khối Đảng,
đoàn thể được thực hiện theo công văn số 7020/VPCP-ĐMDN ngày 19/12/2002 của Văn
Phòng Chính Phủ, về việc áp dụng Nghị định số 41/2002/NĐ-CP đối với doanh nghiệp
thuộc các đoàn thể (co công văn kèm theo).
2. Trả lời Điểm 2 của công văn nêu
trên như sau:
Theo quy định tại Điều
2 Nghị định số 41/2002/NĐ-CP ngày 11/4/2002 của Chính phủ về Điểm
5 Mục I của Thông tư số 11/2002/TT-BLĐTBXH ngày 12/6/2002 của Bộ Lao động-Thương
binh và Xã hội thỉ:
- Đối với người lao động đang thực hiện
nghĩa vụ quân sự không thuộc đối tượng áp dụng Nghị định nêu trên.
- Đối với người lao động nghỉ việc
nhưng vẫn có tên trong danh sách thường xuyên của doanh nghiệp, nếu đủ Điều kiện
theo quy định tại Điểm 5 Mục I của Thông tư số
11/2002/TT-BLĐTBXH ngày 12/6/2002 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội thì
thuộc đối tượng áp dụng Nghị định nêu trên; thời gian để tính chế độ trợ cấp mất
việc làm thời gian thực tế làm việc tính đến thời Điểm doanh nghiệp cho nghỉ việc.
- Đối với người lao động tại các lâm
trường không thuộc đối tượng áp dụng Nghị định nêu trên.
- Đối với giám đốc, phó giám đốc, kế
toán trưởng, đề nghị quý Ban gửi đến Bộ nội vụ để xem xét trả lời.
3. Trả lời Điểm 3 của công văn nêu
trên như sau:
- Theo quy định tại Điều
5 Nghị định số 41/2002/NĐ-CP ngày 11/4/2002 củ Chính phủ, nếu người lao động
được tái tuyển dụng vào làm việc ở doanh nghiệp đã cho thôi việc hoặc ở doanh
nghiệp nhà nước thì phải hoàn trả lại hai Khoản trợ cấp (1 tháng tiền lương cấp
bậc, chức vụ, phụ cấp lương đang hưởng cho mỗi năm thực tế làm việc trong khu vực
nhà nước và năm triệu đồng), nếu làm việc trong các đơn vị khác thì không phải
hoàn lại số tiền đã nhận theo quy định tại Nghị định nêu trên.
- Một số nội dung đối với người lao động
thuộc Công ty cổ phần được chuyển đổi từ doanh nghiệp nhà nước có thời gian hoạt
động không quá 12 tháng kể từ ngày được cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh
theo Luật Doanh nghiệp như:
Về tiền lương, phụ cấp lương để tính
chế độ được áp dụng theo quy định tại Mục 1 Thông tư số
11/2002/TTBLĐTBXH ngày 12/6/2002 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội.
Về thẩm định phê duyệt hồ sơ đề nghị
Quỹ hỗ trợ lao động dôi dư, được thực hiện theo quy định tại Điểm
3 Mục I Thông tư số 11/2002/TTBLĐTBXH ngày 12/6/2002 của Bộ Lao động-Thương
binh và Xã hội./.
|
TL
BỘ TRƯỞNG
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
VỤ TRƯỞNG VỤ CHÍNH SÁCH LAO ĐỘNG VÀ VIỆC LÀM
Nguyễn Đại Đồng
|
Công văn số 42/LĐTBXH-CSLĐVL ngày 7/01/2003 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc trả lời chế độ đối với lao động dôi dư
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn số 42/LĐTBXH-CSLĐVL ngày 07/01/2003 ngày 7/01/2003 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc trả lời chế độ đối với lao động dôi dư
3.222
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|