|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
2721/LĐTBXH-TL
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
|
|
Người ký:
|
Đặng Như Lợi
|
Ngày ban hành:
|
16/08/2002
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ
LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
********
|
CỘNG
HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
|
Số: 2721/LĐTBXH-TL
V/v: tiền lương làm thêm giờ trong các doanh
nghiệp nhà nước
|
Hà
Nội, ngày 16 tháng 8 năm 2002
|
Kính
gửi: Tổng công ty Dược Việt Nam
Trả lời công văn số 274/TCTD-TCHC
ngày 24/7/2002 của Tổng công ty Dược Việt Nam về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao
động - Thương binh và xã hội có ý kiến như sau:
Về chế độ làm thêm giờ đối với công nhân,
viên chức trong các doanh nghiệp nhà nước: Hiện nay Thông tư số 18/LĐTBXH-TT
ngày 2/6/1993 và Thông tư số 10/LĐTBXH-TT ngày 19/4/1995 của Bộ Lao động -
Thương binh và xã hội đều còn giá trị hiệu lực thi hành.
- Điểm 2, mục II, phần
A, Thông tư số 18/LĐTBXH-TT quy định đối với công nhân, viên chức trong các
doanh nghiệp không áp dụng chế độ trả lương làm thêm giờ, bao gồm:
“- Những người giữ chức vụ lãnh đạo;
- Công nhân, viên chức làm công việc
theo đơn giá tiền lương.”
- Tiết a, điểm 2, mục
III, Thông tư số 10/LĐTBXH-TT quy định đối tượng được trả lương khi làm
thêm giờ: “áp dụng cho mọi đối tượng, trừ những người làm việc theo lương sản
phẩm theo định mức, lương khoán hoặc trả lương theo thời gian làm việc không ổn
định như làm việc trên các phương tiện vận tải đường bộ (kể cả lái xe con), đường
sông, đường biển và đường không, thu mua hải sản, nông sản, thực phẩm...”
- Tiết d, điểm 2, mục
III, Thông tư số 05/2001/TT-LĐTBXH ngày 29/1/2001 của Bộ Lao động - Thương
binh và xã hội hướng dẫn xây dựng đơn giá tiền lương và quản lý tiền lương, thu
nhập trong doanh nghiệp nhà nước quy định: “làm thêm giờ là chế độ trả lương,
không phải là phụ cấp, do đó không đưa vào đơn giá tiền lương”.
Tổng công ty Dược Việt Nam là một
doanh nghiệp nhà nước được thực hiện chế độ trả lương sản phẩm, lương khoán do
Bộ Y tế giao đơn giá tiền lương cho toàn bộ Tổng công ty. Tiền cơ sở các chỉ
tiêu thực hiện, Tổng công ty được quyết toán quỹ tiền lương thực hiện theo đơn
giá tiền lương được giao, không có quỹ tiền lương làm thêm giờ theo các văn bản
quy định nói trên. Như vậy, công văn số 2031/LĐTBXH-TL ngày 28/6/2002 của Bộ
Lao động - Thương binh và xã hội trả lời Ông Nguyễn Văn Phong là đúng với quy định
chế độ hiện hành.
Tuy nhiên, trên cơ sở đơn giá tiền
lương được giao, quỹ tiền lương được quyết toán, Tổng công ty được toàn quyền
phân phối quỹ tiền lương và trả lương cho công nhân, viên chức gắn với năng suất,
chất lượng và hiệu quả sản xuất, kinh doanh cho từng đơn vị, bộ phận, cá nhân
người lao động thuộc quyền quản lý trên cơ sở quy chế phân phối trả lương do
doanh nghiệp xây dựng theo hướng dẫn tại công văn số 4320/LĐTBXH-TL ngày
29/12/1998 của Bộ Lao động - Thương binh và xã hội, trong đó có thể quy định chế
độ khuyến khích những người có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao, tiền thưởng,
tiền làm thêm giờ theo các văn bản quy định nêu trên.
Trên đây là ý kiến của Bộ Lao động -
Thương binh và xã hội, để nghị Tổng Công ty Dược Việt Nam thực hiện theo đúng
quy định của nhà nước./.
|
TL.
BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
VỤ TRƯỞNG VỤ TIỀN LƯƠNG VÀ TIỀN CÔNG
Đặng Như Lợi
|
Công văn số 2721/LĐTBXH-TL ngày 16/08/2002 của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về tiền lương làm thêm giờ trong các doanh nghiệp nhà nước
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn số 2721/LĐTBXH-TL ngày 16/08/2002 ngày 16/08/2002 của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về tiền lương làm thêm giờ trong các doanh nghiệp nhà nước
4.859
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|