|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Số hiệu:
|
2038/LĐTBXH-LĐVL
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
|
|
Người ký:
|
Lê Duy Đồng
|
Ngày ban hành:
|
23/06/2004
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ
LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
********
|
CỘNG
HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
|
Số: 2038/LĐTBXH-LĐVL
V/v Tỷ lệ lao động nước ngoài làm việc tại
Việt Nam theo Nghị định số 105/2003/NĐ-CP
|
Hà
Nội, ngày 23 tháng 6 năm 2004
|
Kính
gửi: Văn phòng Chính phủ
Trả lời công văn số 2969/VPCP-VX ngày
14/6/2004 của quý Văn phòng về việc ghi ở trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh
và Xã hội có ý kiến như sau:
1- Về ý kiến của Bộ Kế hoạch và Đầu tư
đề nghị bỏ quy định khống chế tỷ lệ lao động nước ngoài làm việc trong các
doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý
kiến như sau:
- Việc quy định tỷ lệ lao động nước
ngoài là căn cứ vào Khoản 1 Điều 132 Bộ luật Lao động đã sửa đổi,
bổ sung năm 2002. Như vậy, nếu xoá bỏ quy định tỷ lệ sử dụng lao động nước
ngoài làm việc tại các doanh nghiệp thì sẽ trái với quy định của Bộ luật Lao động
đã sửa đổi, bổ sung nêu trên;
- Việc quy định tỷ lệ lao động nước
ngoài làm việc trong các doanh nghiệp không quá 3% là căn cứ từ thực tế sử dụng
lao động nước ngoài ở các đơn vị do các địa phương báo cáo và phần lớn các Sở
Lao động - Thương binh và Xã hội, Ban quản lý các khu công nghiệp, khu chế xuất
đề nghị cần khống chế số lượng tuyệt đối người lao động nước ngoài làm việc tại
các doanh nghiệp để tránh việc các doanh nghiệp lợi dụng đưa lao động nước
ngoài vào làm những công việc mà lao động Việt Nam có thể đảm nhận.
Thực tế theo báo cáo của các địa
phương thì hầu hết các doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài ở mức gần 2%,
chỉ một số rất ít doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài vượt quá tỷ lệ 3% và
để khắc phục sự vượt quá tỷ lệ này thực hiện Nghị quyết số 01/2004/NQ-CP ngày
12/01/2004 của Chính phủ về một số giải pháp chủ yếu cần tập trung chỉ đạo, Điều
hành thực hiện kế hoạch và ngân sách Nhà nước năm 2004, cụ thể: giao cho Bộ Lao
động - Thương binh và Xã hội nghiên cứu để trình Chính phủ sửa đổi quy định về
tỷ lệ lao động nước ngoài tại Việt Nam: một là theo hướng nâng cao tỷ lệ
lao động lao động là người nước ngoài tại các doanh nghiệp thuộc các thành phần
kinh tế ở nước ta; hai là theo hướng giao Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh,
thành phố trực thuộc Trung ương xem xét, quyết định việc cho phép doanh nghiệp
được sử dụng lao động nước ngoài vượt quá số lượng theo quy định chung khi có
nhu cầu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang khẩn trương cùng với các địa
phương nắm tình hình thực tế các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài có nhu cầu
sử dụng lao động là người nước ngoài để sớm trình Chính phủ Nghị định sửa đổi,
bổ sung Nghị định số 105/2003/NĐ-CP theo hướng giao Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành
phố trực thuộc Trung ương xem xét, quyết định việc cho phép doanh nghiệp được sử
dụng số lao động nước ngoài vượt quá số lượng theo quy định chung khi có nhu cầu
hoặc bỏ quy định số lượng tuyệt đối người lao động nước ngoài làm việc tại Việt
Nam.
2. Về việc lao động nước ngoài làm việc
trong các cơ sở y tế, văn hoá, giáo dục, đào tạo và thể thao được quy định tại Tiết e Điểm 1 Mục 1 của Thông tư số 04/2004/TT-BLĐTBXH ngày
10/3/2004 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số Điều
của Nghị định số 105/2003/NĐ-CP ngày 17/9/2003 của Chính phủ về tuyển dụng và
quản lý lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì việc tuyển lao động nước
ngoài của các cơ sở này không phải áp dụng theo tỷ lệ tuyển dụng tối đa 3% và số
lượng tối đa 50 người như đối với các doanh nghiệp, nghĩa là không hạn chế
mà thực hiện theo quy định tại Tiết b Điểm 1 Mục II của Thông
tư số 04 nêu trên cụ thể là: “Người sử dụng lao động theo quy định tại
Tiết b, c, d, đ, e, g, h, i Điểm 1 Mục I của Thông tư này, trước khi tuyển lao
động nước ngoài phải gửi Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương
nơi trụ sở chính văn bản đề nghị tuyển dụng lao động nước ngoài theo mẫu số 2
ban hành kèm theo Thông tư này và sau khi có văn bản chấp thuận của Chủ tịch Uỷ
ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương thì mới được tuyển dụng lao
động nước ngoài.
Trường hợp người sử dụng lao động
đã được cơ quan nhà nước có thẩm quyền của Việt Nam xác định số lượng người lao
động nước ngoài được sử dụng hàng năm khi cho phép thành lập và hoạt động ở Việt
Nam thì không phải thực hiện quy định trên”.
Trên đây là ý kiến của Bộ Lao động -
Thương binh và Xã hội, đề nghị quý Văn phòng tổng hợp, trình Thủ tướng Chính phủ
xem xét, quyết định./.
|
KT.
BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
THỨ TRƯỞNG
Lê Duy Đồng
|
Công văn số 2038/LĐTBXH-LĐVL ngày 23/06/2004 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc tỷ lệ lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo Nghị định số 105/2003/NĐ-CP
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn số 2038/LĐTBXH-LĐVL ngày 23/06/2004 ngày 23/06/2004 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc tỷ lệ lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo Nghị định số 105/2003/NĐ-CP
3.505
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI,
HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Nội dung sửa đổi, hướng dẫn
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung thay
thế tương ứng;
<Nội dung> =
Không có nội dung thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Không có
nội dung bị thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
- TẢI ỨNG DỤNG TRÊN ĐIỆN THOẠI
-

-

|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
TP. HCM, ngày 29/09/2021
Đừng để Rủi Ro Pháp Lý theo sau Covid
Thưa Quý Khách,
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT làm việc tại trụ sở từ 01/10.
Là sản phẩm online, thời gian qua 90% nhân sự làm tại nhà, 10% làm “3 tại chỗ” ở trụ sở.
Dù có thế mạnh làm online, nhưng 10% tại trụ sở 90% tại nhà không phải là mô hình phục vụ tốt nhất.
Từ 01/10, TP. HCM làm việc bình thường mới, chúng ta sẽ tăng dần tỷ lệ làm tại trụ sở.
Giúp khách hàng Loại Rủi Ro Pháp Lý và Nắm Cơ Hội Làm Giàu từ chính sách pháp luật mới, là một phần sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
“… loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”
******

Xin chân thành cảm ơn Thành viên đã sử dụng www.ThuVienPhapLuat.vn
- Tài khoản của Quý Khách đã bị đăng xuất trên thiết bị này do số người sử dụng đã vượt số lượng được phép đăng nhập trong cùng một thời điểm
- Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đăng nhập và đổi mật khẩu để tiếp tục sử dụng
- Nếu cần hỗ trợ hoặc có nhu cầu nâng cấp tài khoản vui lòng liên hệ:
- Tổng đài (028) 3930 3279
- Hotline: 0906 22 99 66 / 0838 22 99 66
- Mong Quý Khách thông cảm vì sự bất tiện này, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT chân thành cảm ơn!
Tài khoản của Quý Khách hiện đã có người khác đang đăng nhập.
Để có thể tiếp tục truy cập bạn có muốn đăng xuất trên thiết bị của người đầu tiên ra không?
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|