|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Công văn số 1020/LĐTBXH-LĐVL ngày 05/04/2004 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc trợ cấp thôi việc cho người lao động
Số hiệu:
|
1020/LĐTBXH-LĐVL
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Đại Đồng
|
Ngày ban hành:
|
05/04/2004
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ
LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
********
|
CỘNG
HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
|
Số: 1020/LĐTBXH-LĐVL
V/v trợ cấp thôi việc cho người lao động
|
Hà
Nội, ngày 05 tháng 4 năm 2004
|
Kính
gửi: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hồ Chí Minh
Trả lời công văn số 847/LĐ-TBXH ngày
22 tháng 03 năm 2004 của Quý Sở về việc ghi ở trích yếu, Bộ Lao động - Thương
binh và Xã hội có ý kiến như sau:
1. Công ty trách nhiệm hữu hạn được thành
lập theo Luật Doanh nghiệp là một pháp nhân độc lập. Do vậy, công ty cổ phần
(DNNN đã cổ phần hoá) không Điều chuyển người lao động sang công ty trách nhiệm
hữu hạn làm việc. Theo quy định của pháp luật lao động hiện hành, công ty cổ phần
chấm dứt hợp đồng lao động để người lao động giao kết hợp đồng lao động mới với
công ty trách nhiệm hữu hạn. Khi chấm dứt hợp đồng lao động, công ty cổ phần có
thể đề nghị Quỹ Hỗ trợ sắp xếp và cổ phần hoá doanh nghiệp Nhà nước xem xét hỗ
trợ phần kinh phí trợ cấp thôi việc theo quy định của Nghị định số
64/2002/NĐ-CP ngày 19 tháng 6 năm 2002 của Chính phủ.
2. Theo quy định của pháp luật lao động
hiện hành, công ty cổ phần không Điều chuyển người lao động sang công ty trách
nhiệm hữu hạn mà thực hiện theo trình tự như nêu trên. Khi chấm dứt hợp đồng
lao động công ty cổ phần chỉ chịu trách nhiệm giải quyết chế độ trợ cấp thôi việc
cho những người lao động này tính đến thời Điểm chấm dứt hợp đồng lao động với
Công ty cổ phần theo quy định của Nghị định số 64/2002/NĐ-CP ngày 19 tháng 6
năm 2002 của Chính phủ. Chế độ trợ cấp thôi việc cho thời gian làm việc thực tế
ở công ty trách nhiệm hữu hạn sẽ được giải quyết theo quy định tại Điều 42 của Bộ Luật Lao động.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề
nghị Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hồ Chí Minh hướng dẫn doanh
nghiệp thực hiện đúng quy định.
|
TL.
BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG - VIỆC LÀM
Nguyễn Đại Đồng
|
Công văn số 1020/LĐTBXH-LĐVL ngày 05/04/2004 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc trợ cấp thôi việc cho người lao động
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn số 1020/LĐTBXH-LĐVL ngày 05/04/2004 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc trợ cấp thôi việc cho người lao động
3.300
|
CÁC NỘI DUNG SỬA ĐỔI,
HƯỚNG DẪN
NỘI DUNG
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung thay
thế tương ứng;
<Nội dung> =
Không có nội dung thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Không có
nội dung bị thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
- TẢI ỨNG DỤNG TRÊN ĐIỆN THOẠI
-

-

|
|
TP. HCM, ngày 31/03 /2020
Thưa Quý khách,
Covid 19 làm nhiều vấn đề pháp lý phát sinh, nhiều rủi ro pháp lý xuất hiện. Do vậy, thời gian này và sắp tới Quý khách cần dùng THƯ VIỆN PHÁP LUẬT nhiều hơn.
Là sản phẩm online, nên 220 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc tại nhà ngay từ đầu tháng 3.
Chúng tôi tin chắc dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
Với sứ mệnh giúp quý khách loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT cam kết với 2,2 triệu khách hàng của mình:
1. Cung cấp dịch vụ tốt, cập nhật văn bản luật nhanh;
2. Hỗ trợ pháp lý ngay, và là những trợ lý pháp lý mẫn cán;
3. Chăm sóc và giải quyết vấn đề của khách hàng tận tâm;
4. Thanh toán trực tuyến bằng nhiều công cụ thanh toán;
5. Hợp đồng, phiếu chuyển giao, hóa đơn,…đều có thể thực hiện online;
6. Trường hợp khách không thực hiện online, thì tại Hà Nội, TP. HCM chúng tôi có nhân viên giao nhận an toàn, và tại các tỉnh thì có nhân viên bưu điện thực hiện giao nhận;
THƯ VIỆN PHÁP
LUẬT luôn là:
Chỗ dựa pháp lý;
Dịch vụ loại rủi ro pháp lý;
Công cụ nắm cơ hội làm giàu;
Chúc Quý khách mạnh khỏe, vui vẻ và “…loại
rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…” !

Xin chân thành cảm ơn Thành viên đã sử dụng www.ThuVienPhapLuat.vn
|
|