|
|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
|
Đang tải văn bản...
|
Số hiệu:
|
5106/CT-CS
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
|
Nơi ban hành:
|
Cục Thuế
|
|
Người ký:
|
Mạnh Thị Tuyết Mai
|
|
Ngày ban hành:
|
12/11/2025
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
|
BỘ
TÀI CHÍNH
CỤC THUẾ
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 5106/CT-CS
V/v Chính sách thuế TNCN
|
Hà Nội, ngày 12
tháng 11 năm 2025
|
|
Kính gửi:
|
- Thuế Thành phố Hà Nội;
- Thuế tỉnh Gia Lai.
|
Cục Thuế nhận được công văn số 20769/HAN-QLDN3 ngày
03/10/2025 và công văn số 17311/HAN-QLDN5 ngày 22/9/2025 của Thuế Thành phố Hà
Nội, công văn số 574/GLAI-QLDN1 ngày 07/8/2025 của Thuế tỉnh Gia Lai cùng phản
ánh vướng mắc về mức tiền ăn trưa, ăn giữa ca khi xác định thuế TNCN của người
nộp thuế. Về vấn đề này, Cục Thuế có ý kiến như sau:
Tại Điều 103 Bộ Luật lao động số
45/2019/QH14 ngày 20/11/2019 quy định:
“Điều 103. Chế độ nâng lương, nâng bậc, phụ cấp,
trợ cấp
Chế độ nâng lương, nâng bậc, phụ cấp, trợ cấp và
các chế độ khuyến khích đối với người lao động được thỏa thuận trong hợp đồng
lao động, thỏa ước lao động tập thể hoặc quy định của người sử dụng lao động”.
Tại Khoản 1 Điều 33, khoản 9 Điều 34
Nghị định số 44/2025/NĐ-CP ngày 28/2/2025 của Chính phủ quy định quản lý
lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước quy định:
“Điều 33. Hiệu lực thi hành
“1. Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày
15 tháng 4 năm 2025. Các chế độ quy định tại Nghị định này được thực hiện từ
ngày 01 tháng 01 năm 2025”
“Điều 34. Tổ chức thực hiện
9. Chế độ ăn giữa ca hoặc ăn định lượng đối với
người lao động, Ban điều hành, Thành viên Hội đồng, Kiểm soát viên được thực hiện
theo thỏa thuận trong thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy, quy chế của doanh
nghiệp theo quy định của Bộ luật Lao động”.
Tại Điều 10 Nghị định số
248/2025/NĐ-CP ngày 15/9/2025 của Chính phủ quy định chế độ tiền lương, thù
lao, tiền thưởng của người đại diện chủ sở hữu trực tiếp, người đại diện phần vốn
nhà nước và kiểm soát viên trong doanh nghiệp nhà nước quy định:
“Điều 10. Hiệu lực thi hành
1. Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 15
tháng 9 năm 2025. Các chế độ quy định tại Nghị định này được thực hiện từ ngày
01 tháng 8 năm 2025.
2. Bãi bỏ Nghị định số 44/2025/NĐ-CP ngày 28
tháng 02 năm 2025 của Chính phủ quy định quản lý lao động, tiền lương, thù lao,
tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước”.
Tại tiết g.5 điểm g Khoản 2 Điều 2
Thông tư số 111/2013/TT-BTC ngày 15/8/2013 của Bộ Tài chính quy định:
“g. Không tính vào thu nhập chịu thuế đối với
các khoản sau:
g.5) Khoản tiền ăn giữa ca, ăn trưa do người sử
dụng lao động tổ chức bữa ăn giữa ca, ăn trưa cho người lao động dưới các hình
thức như trực tiếp nấu ăn, mua suất ăn, cấp phiếu ăn.
Trường hợp người sử dụng lao động không tổ chức
bữa ăn giữa ca, ăn trưa mà chi tiền cho người lao động thì không tính vào thu
nhập chịu thuế của cá nhân nếu mức chi phù hợp với hướng dẫn của Bộ Lao động -
Thương binh và Xã hội. Trường hợp mức chi cao hơn mức hướng dẫn của Bộ Lao động
- Thương binh và Xã hội thì phần chi vượt mức phải tính vào thu nhập chịu thuế
của cá nhân.
Mức chi cụ thể áp dụng đối với doanh nghiệp Nhà
nước và các tổ chức, đơn vị thuộc cơ quan hành chính sự nghiệp, Đảng, Đoàn thể,
các Hội không quá mức hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Đối với
các doanh nghiệp ngoài Nhà nước và các tổ chức khác, mức chi do thủ trưởng đơn
vị thống nhất với chủ tịch công đoàn quyết định nhưng tối đa không vượt quá mức
áp dụng đối với doanh nghiệp Nhà nước”.
Ngày 29/9/2025, Bộ Nội vụ có công văn số
1387/CTL&BHXH-TLSXKD gửi Cục Thuế (công văn photo kèm theo). Trong đó có
nêu: Theo quy định tại Điều 103 Bộ Luật lao động thì các chế độ khuyến khích
đối với người lao động được thỏa thuận trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động
tập thể hoặc quy định của người sử dụng lao động. Chế độ ăn giữa ca đối với người
lao động, Ban điều hành, Thành viên hội đồng, Kiểm soát viên trong doanh nghiệp
nhà nước từ ngày 01/01/2025 đến 31/7/2025 được thực hiện theo quy định tại khoản 9 Điều 34 Nghị định số 44/2025/NĐ-CP ngày 28/2/2025 của
Chính phủ quy định quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong
doanh nghiệp nhà nước; từ ngày 01/8/2025 được thực hiện theo quy định của Bộ Luật
Lao động.
Cục Thuế thông báo để Thuế Thành phố Hà Nội, Thuế tỉnh
Gia Lai được biết và hướng dẫn người nộp thuế thực hiện theo đúng quy định./.
|
Nơi nhận:
- Như trên;
- Lãnh đạo Bộ (để b/c);
- PCTrg Đặng Ngọc Minh (để b/c);
- Cục QLGS CST, Vụ PC-BTC;
- Ban PC - CT;
- Website CT;
- Lưu: VT, CS (2b).
|
TL. CỤC TRƯỞNG
KT. TRƯỞNG BAN BAN CHÍNH SÁCH
THUẾ QUỐC TẾ
PHÓ TRƯỞNG BAN
Mạnh Thị Tuyết Mai
|
Công văn 5106/CT-CS năm 2025 về Chính sách thuế thu nhập cá nhân do Cục Thuế ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn 5106/CT-CS ngày 12/11/2025 về Chính sách thuế thu nhập cá nhân do Cục Thuế ban hành
Văn bản liên quan
Ban hành:
24/10/2025
Hiệu lực: Đã biết
Cập nhật:
29/10/2025
Ban hành:
21/10/2025
Hiệu lực: Đã biết
Cập nhật:
28/10/2025
Ban hành:
03/10/2025
Hiệu lực: Đã biết
Cập nhật:
09/10/2025
Ban hành:
15/09/2025
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
Cập nhật:
18/09/2025
Ban hành:
28/02/2025
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
Cập nhật:
03/03/2025
Ban hành:
20/11/2019
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
Cập nhật:
11/12/2019
Ban hành:
15/08/2013
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
Cập nhật:
27/08/2013
2.959
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Xuân Hòa, TP.HCM
|
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
|
E-mail:
|
inf[email protected]
|
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế bảo vệ dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng

Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|