|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
604/LĐTBXH-VP
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Bá Hoan
|
Ngày ban hành:
|
24/02/2020
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ LAO ĐỘNG -
THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 604/LĐTBXH-VP
V/v thông báo ý kiến chỉ đạo của Bộ trưởng
liên quan tới phòng, chống dịch Covid-19
|
Hà Nội, ngày 24
tháng 02 năm 2020
|
Kính gửi:
|
- Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp;
- Cục Quản lý lao động ngoài nước;
- Cục Việc làm;
- Cục Quan hệ lao động và Tiền lương;
- Cục Người có công;
- Cục Phòng, chống tệ nạn xã hội;
- Cục Bảo trợ xã hội;
- Vụ Bảo hiểm xã hội;
- Vụ Pháp chế.
|
Trước các diễn biến phức tạp
mới của dịch bệnh viêm đường hô hấp cấp do chủng mới của vi rút Corona
(Covid-19) gây ra, đặc biệt là một số quốc gia có nhiều lao động Việt Nam đang
làm việc như Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh
và Xã hội yêu cầu các đồng chí Thứ trưởng và Thủ trưởng các đơn vị:
1. Cục Quản lý lao động ngoài
nước:
Chủ trì, phối hợp với Trung tâm
lao động ngoài nước và các cơ quan liên quan xây dựng kịch bản ứng phó chi tiết
nhằm đảm bảo tối đa quyền lợi của người lao động tại các thị trường ngoài nước,
đặc biệt là các thị trường có số lượng lớn lao động Việt Nam làm việc như Hàn Quốc,
Nhật Bản, Đài Loan trong trường hợp dịch bệnh bùng phát tại các nước này.
Yêu cầu:
- Rà soát, thống kê cụ thể số
lượng lao động đang làm việc tại các thị trường (chi tiết tới từng địa phương,
khu vực của nước đó).
- Nêu các phương án hỗ trợ
người lao động tại nước ngoài, hỗ trợ người lao động về nước, cách ly, chữa
bệnh khi người lao động về nước (phương án theo quy mô lao động, như dưới 1000
người, từ 1000 - 5000 ngàn người, từ 5000 - 20.000 người,…). Trong từng phương
án, cần nêu cụ thể các giải pháp để thực hiện như nguồn kinh phí, nhân lực thực
hiện, phương tiện, điều kiện đảm bảo…
- Các giải pháp về ngoại giao,
trao đổi thông tin với cơ quan quản lý nước tiếp nhận lao động.
- Các giải pháp về tuyên truyền
cho người lao động; giải pháp ngăn ngừa các phản ứng tiêu cực của người lao
động,…
- Các phương án trong trường
hợp các thị trường khác ngừng tiếp nhận lao động Việt Nam sang làm việc.
- Triển khai ứng dụng kết nối,
hỗ trợ khẩn cấp trên điện thoại cho người lao động Việt Nam ở nước ngoài, đặc
biệt là Hàn Quốc, Nhật Bản và các chương trình mà Trung tâm lao động ngoài nước
đang triển khai.
2. Cục Việc làm: Xây dựng kịch
bản ứng phó chi tiết nhằm quản lý lao động nước ngoài đến từ vùng dịch hay di chuyển
qua các vùng dịch, đặc biệt là Trung Quốc, Hàn Quốc và Nhật Bản.
- Rà soát tổng thể, nắm tình
hình toàn bộ lao động nước ngoài đã và đang làm việc tại Việt Nam (đặc biệt là
lao động tại các nước dịch bệnh đang bùng phát mạnh như Trung Quốc, Hàn Quốc,
Nhật Bản), thống kê cụ thể số lượng lao động, chuyên gia đang làm việc tại từng
địa phương, đặc biệt là số lao động, chuyên gia sắp quay trở lại Việt Nam làm
việc trong thời gian tới.
- Nêu các phương án cách ly,
chữa bệnh khi người lao động, chuyên gia vào Việt Nam làm việc (theo quy mô lao
động, như dưới 100 người, từ 100 - 1000 ngàn người, trên 2000 người,…). Trong từng
phương án, cần nêu cụ thể các giải pháp để thực hiện như nguồn kinh phí, nhân
lực thực hiện, phương tiện, điều kiện đảm bảo…
- Các phương án hỗ trợ doanh
nghiệp trong trường hợp thiếu hụt lao động, chuyên gia nước ngoài. Các phương
án cấp phép, tạm dừng cấp phép,…đối với lao động nước ngoài trong các trường
hợp dịch bệnh bùng phát ở nhiều cấp độ, nhiều quốc gia.
3. Cục Quan hệ lao động và tiền
lương: Xây dựng các phương án hỗ trợ doanh nghiệp, địa phương xử lý trong trường
hợp người lao động đình công, ngừng việc tập thể liên quan tới dịch bệnh Covid-19.
Đề xuất các phương án liên quan tới vấn đề chi trả tiền lương ngừng việc cho
người lao động trong thời gian công bố dịch bệnh theo tại Bộ luật Lao động.
4. Tổng cục Giáo dục nghề
nghiệp: Xây dựng phương án để tổ chức đào tạo tại các cơ sở giáo dục nghề
nghiệp để thực hiện thống nhất trong toàn quốc (thời gian cho học sinh, sinh
viên nghỉ học, nhập học, kết thúc,…). Các phương án xử lý trong trường hợp học
sinh, sinh viên nhiễm bệnh khi đang học tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp
(theo quy mô học sinh, sinh viên, như dưới 10 người, từ 10 - 100 người, trên
1000 người,…). Trong từng phương án, cần nêu cụ thể các giải pháp thực hiện như
nguồn kinh phí, nhân lực thực hiện, phương tiện, điều kiện đảm bảo…
5. Vụ Bảo hiểm xã hội: Nghiên
cứu, đề xuất các phương án chi trả chế độ ốm đau đối với người lao động bị cách
ly.
6. Cục Người có công, Cục Bảo
trợ xã hội, Cục Phòng, chống tệ nạn xã hội: Xây dựng phương án phòng chống lây
nhiễm trong hệ thống các trung tâm điều dưỡng người có công với cách mạng, các
cơ sở trợ giúp xã hội, cơ sở cai nghiện ma túy. Kịch bản ứng phó khi có đối
tượng lây nhiễm trong các trung tâm, cơ sở (theo quy mô đối tượng, như dưới 10
người, từ 10 - 50 người, trên 50 người,…). Trong từng phương án, cần nêu cụ thể
các giải pháp thực hiện như nguồn kinh phí, nhân lực thực hiện, phương tiện,
điều kiện đảm bảo…
7. Vụ Pháp chế: Trong phạm vi
chức năng, nhiệm vụ được giao, chủ động phối hợp với các đơn vị liên quan để
cùng xây dựng kịch bản, phương án xử lý các tình huống nhằm đảm bảo tuân thủ
chặt chẽ các quy định hiện hành của pháp luật lao động và các nội dung pháp lý
khác có liên quan.
Do yêu cầu cấp bách trong công
tác ứng phó với dịch bệnh Covid-19, Bộ trưởng yêu cầu Thủ trưởng các đơn vị tập
trung chỉ đạo xây dựng kịch bản, phương án ứng phó, tham mưu, đề xuất, kiến nghị
với Bộ, với Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ các giải pháp hữu hiệu và chủ động
trong lĩnh vực quản lý nhà nước của Ngành.
Bộ trưởng giao Thứ trưởng Lê
Văn Thanh chỉ đạo các đơn vị thực hiện nội dung 1, 2, 3; Thứ trưởng Lê Quân chỉ
đạo các đơn vị thực hiện nội dung 4,
5; Thứ trưởng Lê Tấn Dũng, Thứ trưởng
Nguyễn Thị Hà chỉ đạo đơn vị theo lĩnh vực giao phụ trách tại nội dung 6.
Kịch bản ứng phó chi tiết của
đơn vị yêu cầu trình bày không dưới 02 trang A4, gửi về Bộ (qua Văn phòng Bộ) trước
17g00 ngày 24/02/2020 (Thứ Hai). Dự kiến Bộ trưởng sẽ chủ trì cuộc họp với tập
thể Lãnh đạo Bộ, Thủ trưởng các đơn vị vào 9g30 ngày 25/02/2020 (Thứ Ba).
Trân trọng./.
Nơi nhận:
- Như trên;
- Bộ trưởng (để b/c);
- Các đ/c Thứ trưởng (để chỉ đạo các đ/vị);
- Lưu: VT, TH.
|
TL. BỘ TRƯỞNG
CHÁNH VĂN PHÒNG
Nguyễn Bá Hoan
|
Công văn 604/LĐTBXH-VP năm 2020 về thông báo ý kiến chỉ đạo của Bộ trưởng liên quan tới phòng, chống dịch Covid-19 do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn 604/LĐTBXH-VP ngày 24/02/2020 về thông báo ý kiến chỉ đạo của Bộ trưởng liên quan tới phòng, chống dịch Covid-19 do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
7.185
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|