|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
880/LĐTBXH-LĐTL
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
|
|
Người ký:
|
Tống Thị Minh
|
Ngày ban hành:
|
25/03/2010
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ
LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
--------------
|
Số: 880/LĐTBXH-LĐTL
V/v vận dụng chế độ phụ cấp thu hút
|
Hà
Nội, ngày 25 tháng 03 năm 2010
|
Kính
gửi: Tập đoàn Dầu khí Việt Nam
Trả lời công văn số 577/DKVN-TCNS
ngày 10 tháng 03 năm 2010 của quý Tập đoàn về việc vận dụng chế độ phụ cấp thu
hút đối với các Công ty Cổ phần xây dựng Nhà máy Điện thuộc Tập đoàn Dầu khí Việt
Nam, sau khi xem xét Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Theo quy định tại Thông tư số 28/2007/TT-BLĐTBXH
ngày 05 tháng 12 năm 2007 sửa đổi Thông tư số 13/2003/TT-BLĐTBXH và Thông tư số
14/2003/TT-BLĐTBXH ngày 30 tháng 05 năm 2003 của Bộ Lao động – Thương binh và
Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 114/NĐ-CP ngày 31 tháng
12 năm 2002 của Chính phủ về tiền lương thì doanh nghiệp được quyền quy định
các khoản phụ cấp lương hoặc áp dụng các chế độ phụ cấp lương do Chính phủ quy
định đối với các Công ty Nhà nước. Theo đó, Công ty Cổ phần Điện lực Dầu khí
Nhơn Trạch 2 và Công ty Cổ phần Điện lực Dầu khí Bắc Kạn có thể vận dụng Thông
tư liên tịch số 10/2005/TTLT-BNV-BLĐTBXH-BTC ngày 05 tháng 01 năm 2005 của Bộ Nội
vụ - Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội – Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện chế
độ phụ cấp thu hút. Tuy nhiên, khi vận dụng các Công ty phải thực hiện theo
đúng quy định tại Thông tư này.
Tập đoàn Dầu khí Việt Nam căn cứ
quy mô, tính chất hoạt động và điều kiện thực tế tại địa bàn xây dựng Nhà máy
Điện, đối chiếu với các quy định về chế độ phụ cấp thu hút để quyết định đối tượng,
mức trợ cấp, thời gian áp dụng đảm bảo phù hợp và đảm bảo cân đối với các doanh
nghiệp có tính chất và điều kiện tương tự trong Tập đoàn; đồng thời hướng dẫn
các đơn vị thực hiện theo đúng các quy định của Nhà nước.
Xét điều kiện thi công các Nhà
máy Điện của Công ty Cổ phần Điện lực Dầu khí Nhơn Trạch 2 và Công ty Cổ phần
Điện lực Dầu khí Bắc Kạn trên địa bàn có điều kiện khó khăn, xa xôi hẻo lánh, điều
kiện cơ sở hạ tầng thấp kém, đi lại khó khăn, việc áp dụng mức phụ cấp thu hút
50% so với tiền lương cấp bậc, chức vụ đối với những cán bộ công nhân viên có
trình độ kỹ thuật cao, cam kết làm việc lâu dài cho dự án và mức 30% so với tiền
lương cấp bậc, chức vụ cho số cán bộ công nhân viên còn lại là phù hợp.
Bộ Lao động – Thương binh và Xã
hội trả lời để Tập đoàn Dầu khí Việt Nam biết và hướng dẫn thực hiện.
Nơi nhận:
- Như trên;
- Lưu VP, Vụ LĐTL
|
TL.
BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG – TIỀN LƯƠNG
Tống Thị Minh
|
Công văn 880/LĐTBXH-LĐTL vận dụng chế độ phụ cấp thu hút do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn 880/LĐTBXH-LĐTL ngày 25/03/2010 vận dụng chế độ phụ cấp thu hút do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
2.022
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|