|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
8333/BTC-TCNH
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Tài chính
|
|
Người ký:
|
Phan Thị Thu Hiền
|
Ngày ban hành:
|
24/06/2014
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ
TÀI CHÍNH
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 8333/BTC-TCNH
V/v thực hiện Thông tư số 18/2013/TT-BLĐTBXH
ngày 09/9/2013
|
Hà
Nội, ngày 24 tháng 06 năm 2014
|
Kính
gửi: Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội (Vụ Lao động- Tiền lương).
Bộ Tài chính nhận được công văn số
171/STC-TCDN ngày 20/01/2014 của Sở Tài chính tỉnh Bình Định và đề nghị của Hội
đồng Xổ số kiến thiết các khu vực (miền Bắc, miền Trung và miền Nam) về việc
thực hiện Thông tư số 18/2013/TT-BLĐTBXH ngày 09/09/2013; Thông tư số
19/2013/TT-BLĐTBXH ngày 09/9/2013 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đối
với các Công ty XSKT. Về vấn đề này, Bộ Tài chính có ý kiến như sau:
1. Ý kiến đề nghị của các Công
ty XSKT:
Các Công ty XSKT đề nghị Bộ Lao
động- Thương binh và Xã hội có hướng dẫn cụ thể về:
- Cách tính toán xác định chênh
lệch trả thưởng để xác định quỹ tiền lương và mức tiền lương bình quân thực
hiện theo quy định tại điểm a, khoản 3 Điều 8 Thông tư số 18/2013/TT-BLĐTBXH
ngày 09/9/2013 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện quản
lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động trong Công ty
TNHH một thành viên do nhà nước làm chủ sở hữu; điểm b khoản 4 Điều 9 Thông tư
số 19/2013/TT-BLĐTBXH ngày 09/9/2013 hướng dẫn thực hiện chế độ tiền lương, thù
lao, tiền thưởng đối với thành viên Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch Công ty,
Kiểm soát viên, Tổng Giám đốc hoặc Giám đốc, Phó Tổng giám đốc hoặc Phó giám
đốc, Kế toán trưởng trong Công ty TNHH một thành viên do nhà nước làm chủ sở
hữu.
- Cho phép các Công ty XSKT được
loại trừ yếu tố khách quan khi tính toán tốc độ tăng lợi nhuận do chính sách
quản lý của nhà nước để ổn định thị trường xổ số.
2. Ý kiến của Bộ Tài chính:
Để tạo điều kiện cho các Công ty
XSKT thực hiện thống nhất và đảm bảo chế độ quy định của nhà nước, Bộ Tài chính
đề nghị Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội có ý kiến giải đáp vướng mắc của Công
ty XSKT khi thực hiện Thông tư 18/2013/TT-BLĐTBXH ngày 09/9/2013 và Thông tư số
19/2013/TT-BLĐTBXH ngày 09/9/2013 nêu trên. Trên cơ sở các văn bản pháp lý
hướng dẫn về hoạt động kinh doanh xổ số, Bộ Tài chính có ý kiến như sau:
- Đối với việc xác định chênh lệch
trả thưởng để xác định quỹ tiền lương thực hiện của người lao động và viên chức
quản lý chuyên trách.
Hoạt động kinh doanh xổ số là hoạt
động kinh doanh dựa trên kết quả may rủi. Hiện nay các Công ty XSKT chủ yếu là
phát hành loại hình xổ số truyền thống nên kết quả kinh doanh, trả thưởng phụ
thuộc vào doanh thu bán vé. Trên cơ sở cơ chế tài chính của các Công ty XSKT
(Thông tư số 01/2014/TT-BTC ngày 02/01/2014), Bộ Tài chính đề xuất cách tính
toán theo công thức như sau:
Chênh
lệch trả thưởng để tính toán yếu tố khách quan khi xác định NSLĐ và LN
|
=
|
|
Chi
phí trả thưởng năm thực hiện (bao gồm cả số trích lập hoặc sử dụng quỹ dự
phòng rủi ro trả thưởng - nếu có)
|
-
|
Chi
phí trả thưởng năm trước liền kề (bao gồm cả số trích lập hoặc sử dụng quỹ dự
phòng rủi ro trả thưởng - nếu có)
|
|
x
|
Doanh
thu tiêu thụ năm thực hiện
|
Doanh
thu tiêu thụ năm thực hiện
|
Doanh
thu tiêu thụ năm trước liền kề
|
- Đối với việc xác định tốc độ tăng
lợi nhuận để xác định quỹ lương thực hiện của Viên chức quản lý chuyên trách.
Theo quy định tại điểm a khoản 2
Điều 9 Thông tư số 19/2013/TT-BLĐTBXH ngày 09/9/2013 của Bộ Lao động - Thương
binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối
với thành viên Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty, Kiểm soát viên, Tổng
giám đốc hoặc giám đốc, Phó tổng giám đốc hoặc Phó giám đốc, Kế toán trưởng
trong Công ty TNHH một thành viên do nhà nước làm chủ sở hữu thì doanh nghiệp
phải đạt mức tăng lợi nhuận thực hiện trong năm so với thực hiện năm trước liền
kề từ 2 đến 7% thì mới được tăng hệ số tiền lương tăng thêm. Quy định này có vướng
mắc cho các Công ty XSKT vì theo Nghị quyết số 68/QH11 ngày 31/10/2006 của Quốc
hội và khoản 3 Điều 10 Thông tư số 75/2013/TT-BTC ngày 04/6/2013 hướng dẫn chi
tiết hoạt động kinh doanh xổ số thì hiện nay Bộ Tài chính thực hiện khống chế
mệnh giá vé và doanh số phát hành của Công ty XSKT. Do đó, việc tăng trưởng
được lợi nhuận theo như quy định nêu trên là khó, đề nghị Bộ Lao động-Thương
binh và Xã hội chấp thuận cho phép các Công ty XSKT được loại trừ yếu tố khách
quan này khi xác định quỹ tiền lương thực hiện của Viên chức quản lý chuyên
trách theo như quy định tại khoản 4 Điều 6 Nghị định số 51/2013/NĐ-CP ngày
14/5/2013 của Chính phủ về chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với Hội
đồng thành viên hoặc Chủ tịch Công ty, Kiểm soát viên, Tổng giám đốc hoặc Giám
đốc, Phó Tổng giám đốc hoặc Phó giám đốc, Kế toán trưởng trong Công ty TNHH một
thành viên do nhà nước làm chủ sở hữu: “Khi xác định quỹ tiền lương, thù
lao, công ty được loại trừ các yếu tố khách quan ảnh hưởng đến lợi nhuận thực
hiện, bao gồm: Nhà nước có quyết định can thiệp để bình ổn thị trường, ưu đãi
thuế thu nhập doanh nghiệp, tăng, giảm vốn nhà nước,... ”
3. Kiến nghị của Bộ Tài chính:
Trên đây là ý kiến của Bộ Tài
chính, đề nghị Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội xem xét có hướng dẫn các Sở
Lao động - Thương binh và Xã hội, Sở Tài chính và Công ty kinh doanh xổ số các
tỉnh, thành phố triển khai thực hiện đối với đặc thù của Công ty XSKT khi xác
định cơ chế tiền lương theo Thông tư số 18/2013/TT-BLĐTBXH và Thông tư số
19/2013/TT-BLĐTBXH ngày 09/9/2013 theo chế độ quy định./.
Nơi nhận:
- Như trên;
- Lãnh đạo BTC (để báo cáo);
- Vụ PC; TCDN;
- HĐXSKT các khu vực;
- Lưu: VT, Vụ TCNH (20b).
|
TL.
BỘ TRƯỞNG
KT. VỤ TRƯỞNG VỤ TÀI CHÍNH
CÁC NGÂN HÀNG VÀ TỔ CHỨC TÀI CHÍNH
PHÓ VỤ TRƯỞNG
Phan Thị Thu Hiền
|
Công văn 8333/BTC-TCNH năm 2014 thực hiện Thông tư 18/2013/TT-BLĐTBXH do Bộ Tài chính ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn 8333/BTC-TCNH ngày 24/06/2014 thực hiện Thông tư 18/2013/TT-BLĐTBXH do Bộ Tài chính ban hành
6.171
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|