|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
649/LĐTBXH-LĐTL
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
|
|
Người ký:
|
Phạm Minh Huân
|
Ngày ban hành:
|
06/03/2009
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ
LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH
VÀ XÃ HỘI
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
---------
|
Số: 649/LĐTBXH-LĐTL
V/v áp dụng lương tối thiểu đối với Ban quản
lý dự án
|
Hà
Nội, ngày 06 tháng 3 năm 2009
|
Kính
gửi: Ban quản lý dự án công trình cấp nước, Công ty nước sạch Hà Nội
Trả lời các công văn số 24/NSHN-BQL,
số 25/NSHN-BQL ngày 13/02/2009 của Ban quản lý dự án công trình cấp nước, Công ty
nước sạch Hà Nội về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
có ý kiến như sau:
1/ Về mức lương tối thiểu chung:
Tại Nghị định số 166/2007/NĐ-CP ngày 16/11/2007 của Chính phủ quy định mức
lương tối thiểu chung thực hiện từ ngày 01/01/2008 là 540.000 đồng/tháng. Theo
đó, từ ngày 01/01/2009 trở đi: các Ban quản dự án đầu tư xây dựng tiếp tục thực
hiện mức lương tối thiểu chung này cho đến khi Chính phủ có quy định mới.
2/ Về áp dụng hệ số điều chỉnh
tăng thêm: Theo quy định tại Quyết định số 198/1999/QĐ-TTg ngày 30/9/1999,
Thông tư số 32/1999/TT-BLĐTBXH ngày 23/12/1999, Nghị định số 110/2008/NĐ-CP
ngày 10/10/2008, Thông tư số 23/2008/TT-BLĐTBXH ngày 20/10/2008 thì Ban quản lý
dự án đầu tư xây dựng được thành lập theo Nghị định số 52/1999/NĐ-CP ngày 08/7/1999,
nay là Nghị định số 16/2005/NĐ-CP ngày 07/02/2005, số 112/2006/NĐ-CP ngày 29/9/2006
được áp dụng hệ số điều chỉnh tăng thêm tối đa không quá 1,34 lần so với mức
lương tối thiểu chung (hiện là 540.000 đồng/tháng) để xác định quỹ tiền lương
và trả lương cho người lao động. Khi áp dụng hệ số điều chỉnh tăng thêm này,
Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng phải bảo đảm các điểm quy định tại Quyết định
số 198/1999/QĐ-TTg và Thông tư số 32/1999/TT-BLĐTBXH nêu trên.
3/ Về sử dụng bổ sung nguồn kinh
phí để áp dụng hệ số điều chỉnh, trả lương tăng thêm trong năm 2008 đối với người
không hưởng lương từ Ban quản lý dự án theo quy định tại Thông tư số 118/2008/TT-BTC
ngày 05/12/2008 của Bộ Tài chính, đề nghị Ban quản lý dự án công trình cấp nước,
Công ty nước sạch Hà Nội trao đổi thêm với Bộ Tài chính để thực hiện.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã
hội trả lời để Ban quản lý dự án công trình cấp nước, Công ty nước sạch Hà Nội
biết và thực hiện./.
|
TL.
BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG
Phạm Minh Huân
|
Công văn số 649/LĐTBXH-LĐTL về việc áp dụng lương tối thiểu đối với Ban quản lý dự án do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn số 649/LĐTBXH-LĐTL ngày 06/03/2009 về việc áp dụng lương tối thiểu đối với Ban quản lý dự án do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
2.013
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|