Từ khoá: Số Hiệu, Tiêu đề hoặc Nội dung ngắn gọn của Văn Bản...

Thành Viên

Quên mật khẩu?   Đăng ký mới
Đăng nhập bằng Google

Công văn 5139/LĐTBXH-QLLĐNN năm 2018 hướng dẫn thực hiện nội dung liên quan đến lao động hết hợp đồng được ký hợp đồng mới tại Đài Loan mà không phải về nước do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Số hiệu: 5139/LĐTBXH-QLLĐNN Loại văn bản: Công văn
Nơi ban hành: Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Người ký: Doãn Mậu Diệp
Ngày ban hành: 05/12/2018 Ngày hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết

Phải báo cáo số NLĐ Việt Nam ở Đài Loan được gia hạn HĐ tại chỗ

Đây là nội dung tại Công văn 5139/LĐTBXH-QLLĐNN về việc hướng dẫn thực hiện một số nội dung liên quan đến lao động hết hợp đồng được ký hợp đồng mới tại Đài Loan mà không phải về nước.

Theo đó, tại Điều 52 Luật Dịch vụ việc làm sửa đổi của Đài Loan đã cho phép NLĐ nước ngoài làm việc tại Đài Loan được ở lại làm việc theo hợp đồng mới mà không phải về nước (gọi tắt là lao động gia hạn tại chỗ).

Để quản lý số lao động do doanh nghiệp đã đưa đi được gia hạn tại chỗ, Bộ LĐTBXH đề nghị các doanh nghiệp:

- Trước 10/12/2018, báo cáo số lao động do doanh nghiệp đưa đi làm tại Đài Loan, hết hạn hợp đồng được gia hạn tại chỗ tính đến 20/11/2018 như sau:

Doanh nghiệp đăng nhập hệ thống tại: csdl.dolab.gov bằng tài khoản đã cấp; chọn “Báo cáo/Báo cáo lao động Đài Loan gia hạn tại chỗ”; tải file mẫu trên hệ thống và điền thông tin; sau đó tải file lên hệ thống.

- Đối với NLĐ được gia hạn tại chỗ sau 20/11/2018 trở đi: khi doanh nghiệp có lao động hết hạn hợp đồng với doanh nghiệp và được gia hạn tại chỗ thì thực hiện cập nhật thông tin về lao động này theo cách trên.

Xem thêm tại Công văn 5139/LĐTBXH-QLLĐNN ban hành ngày 05/12/2018.

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 5139/LĐTBXH-QLLĐNN
V/v hướng dẫn thực hiện một số nội dung liên quan đến lao động hết hợp đồng được ký hợp đồng mới tại Đài Loan mà không phải về nước.

Hà Nội, ngày 05 tháng 12 năm 2018

 

Kính gửi:

Các Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Đài Loan

Ngày 05/11/2016, Điều 52 Luật Dịch vụ việc làm sửa đổi của Đài Loan có hiệu lực, theo đó "bãi b quy định lao động nước ngoài làm công việc quy định tại khoản 8 đến khoản 10, mục I Điều 46 Luật dịch vụ việc làm khi hết hạn hợp đồng phi xuất cảnh 1 ngày", cho phép lao động nước ngoài (cxanh) làm việc trên lãnh thổ, lãnh hải Đài Loan được ở lại làm việc theo hợp đồng mới mà không phải về nước (dưới đây gọi tắt là lao động gia hạn tại chỗ).

1. Vừa qua, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã làm việc và thống nhất với phía Đài Loan về việc doanh nghiệp Việt Nam không phải tạm ứng tiền vé máy và tiền thu dung đối với người lao động do doanh nghiệp đã đưa đi nhưng bỏ hp đồng tại kỳ hp đồng mới sau khi được gia hạn tại chỗ. Do vậy, trường hp doanh nghiệp nhận được thông báo về việc phải tạm ứng tiền phí thu dung và vé máy bay hoặc yêu cu giải quyết phát sinh đi với những lao động do doanh nghiệp đưa đi nhưng đã được gia hạn tại chỗ, doanh nghiệp kịp thời thông báo tới Cục Quản lý lao động ngoài nước để xác minh thông tin và phối hp, hỗ trợ xử lý đảm bảo trong giới hạn trách nhiệm đã cam kết của doanh nghiệp. Trong thời gian tới, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ thống nhất với phía Đài Loan để chỉnh sửa nội dung Bản cam kết trong hồ sơ đề nghị phía Đài Loan cấp phép đưa lao động sang Đài Loan làm việc của các doanh nghiệp cho phù hợp với quy định này.

2. Đ theo dõi, quản lý số lao động do doanh nghiệp đã đưa đi được gia hạn tại chỗ, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị các doanh nghiệp:

- Trước ngày 10/12/2018,báo cáo số lao động do doanh nghiệp đưa đi làm việc tại Đài Loan, hết hạn hp đồng được gia hạn tại chỗ tính đến ngày 20/11/2018 như sau: doanh nghiệp đăng nhập hệ thống tại địa chỉ csdl.dolab.gov bằng tài khoản đã được cấp, chọn mục Báo cáo/Báo cáo lao động Đài Loan gia hạn tại ch, tải file mẫu trên hệ thống và điền thông tin về những lao động của doanh nghiệp được gia hạn tại chỗ, sau đó tải file lên hệ thống.

- Đối với người lao động được gia hạn tại chỗ sau ngày 20/11/2018 trở đi: khi doanh nghiệp có lao động hết hạn hợp đồng với doanh nghiệp và được gia hạn tại chthì thực hiện việc cập nhật thông tin về lao động này theo cách nêu trên.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo, hướng dẫn như trên và đề nghị các doanh nghiệp phối hợp thực hiện. Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mc đề nghị phản ánh về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Cục Quản lý lao động ngoài nước) để phối hợp xử lý./.

 


Nơi nhận:
- Như trên;
- Bộ trưởng (để b/c);
- Hiệp hội XKLĐ Việt Nam;
- Văn phòng K.T-VH VN tại Đài Bắc;
- Ban QLLĐ tại Đài Loan;
- Trung tâm LĐNN;
- Lưu VT, C
c QLLĐNN.

KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG




Doãn Mậu Diệp

 

tin noi bat
Thông báo khi VB này bị sửa đổi, bổ sung, có hoặc hết hiệu lực

Tin, bài liên quan:

NLĐ được ký hợp đồng mới tại Đài Loan mà không phải về nước

Phải báo cáo số NLĐ Việt Nam ở Đài Loan được gia hạn HĐ tại chỗ
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh

Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!


Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...


Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên tại đây


Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!


Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...


Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên tại đây


Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!


Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...


Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên tại đây


Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!


Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...


Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên tại đây


Công văn 5139/LĐTBXH-QLLĐNN năm 2018 hướng dẫn thực hiện nội dung liên quan đến lao động hết hợp đồng được ký hợp đồng mới tại Đài Loan mà không phải về nước do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!


Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...


Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên tại đây


603
DMCA.com Protection Status

IP: 34.203.225.78