|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Công văn 470/LĐLĐ 2020 phòng ngừa giảm thiểu tranh chấp lao động Liên đoàn lao động Hà Nội
Số hiệu:
|
470/LĐLĐ
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội
|
|
Người ký:
|
Lê Đình Hùng
|
Ngày ban hành:
|
05/08/2020
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO
ĐỘNG
VIỆT NAM
LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG
TP HÀ NỘI
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 470/LĐLĐ
V/v phòng ngừa, giảm
thiểu tranh chấp lao động, đình công và thực hiện sắp xếp lao động trong doanh
nghiệp
|
Hà Nội, ngày 05 tháng 8 năm 2020
|
Kính
gửi:
|
- Liên đoàn Lao động các quận,
huyện, thị xã;
- Công đoàn ngành, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở,
|
Căn cứ văn bản chỉ đạo của Ủy ban
nhân dân Thành phố Hà Nội số 3209/UBND-KGVX ngày 20/7/2020
về việc phòng ngừa, giảm thiểu tranh chấp lao động, đình công và thực hiện sắp
xếp lao động trong doanh nghiệp, BTV Liên đoàn Lao động Thành phố đề nghị Công
đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thực hiện một số nội dung sau:
1. Quán triệt và thực hiện Hướng dẫn
số 11/HD-LĐLĐ ngày 09/7/2020 của Liên đoàn Lao động Thành phố triển khai Kế
hoạch số 131/KH-UBND ngày 22/6/2020 của Ủy ban nhân dân
thành phố Hà Nội về việc thực hiện Chỉ thị số 37-CT/TW ngày 03/9/2019 của Ban
Bí thư về tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo, xây dựng quan hệ lao động hài hòa,
ổn định và tiến bộ trong tình hình mới.
2. Nắm chắc tình
hình đời sống, việc làm, tiền lương, thu nhập của người lao động và tình hình
quan hệ lao động tại đơn vị, doanh nghiệp. Hướng dẫn Công đoàn cơ sở ở các
doanh nghiệp gặp khó khăn, có nguy cơ phải thu hẹp sản xuất, kinh doanh, cắt
giảm lao động tham gia phương án sử dụng lao động và giải quyết chế độ cho
người lao động theo đúng quy định của pháp luật; tích cực tham mưu, chủ động
triển khai các biện pháp đảm bảo xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến
bộ ở doanh nghiệp.
3. Chỉ đạo CĐCS duy trì đối thoại
định kỳ tại nơi làm việc nhằm trao đổi thông tin, thông
báo kế hoạch, kết quả sản xuất kinh doanh, nắm bắt nhu
cầu, nguyện vọng của người lao động, tuyên truyền pháp
luật, chế độ chính sách giúp người lao động yên tâm làm việc, gắn bó với doanh
nghiệp, là giải pháp tốt nhất nhằm tháo gỡ những xung đột
trong quan hệ lao động, tránh những hậu quả về tranh chấp lao động và đình công.
4. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền,
vận động đoàn viên, người lao động đồng hành, chung tay
chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp, giúp doanh nghiệp vượt qua giai đoạn khó
khăn để khôi phục lại sản xuất.
5. Khi doanh nghiệp và người lao động
phát sinh mâu thuẫn, tranh chấp lao động và ngừng việc tập thể phải kịp thời báo cáo với cấp ủy và phối hợp chính quyền địa phương để có phương
án giải quyết, không để xảy ra kéo dài, lây lan. Tổng hợp, báo cáo tình hình về
Liên đoàn Lao động Thành phố (qua Ban Chính sách pháp luật) để có sự chỉ đạo
giải quyết.
Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố Hà Nội
đề nghị LĐLĐ quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành, Công đoàn cấp trên trực tiếp
cơ sở khẩn trương, nghiêm túc triển khai thực hiện các nội dung trên (nếu có
khó khăn vướng mắc trong quá trình triển
khai thực hiện, liên hệ đồng chí Tạ Văn Dưỡng - Trưởng ban Chính sách Pháp luật, ĐT: 0904 378079)./.
Nơi nhận:
- Như trên (để t/h);
- Thường trực Tổng LĐLĐ VN;
- Ban QHLĐ Tổng LĐLĐ VN;
- Thường trực UBND Thành phố;
- Lưu VT, CSPL.
|
TM. BAN THƯỜNG
VỤ
PHÓ CHỦ TỊCH
Lê Đình Hùng
|
Công văn 470/LĐLĐ năm 2020 về phòng ngừa, giảm thiểu tranh chấp lao động, đình công và thực hiện sắp xếp lao động trong doanh nghiệp do Liên đoàn lao động thành phố Hà Nội ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn 470/LĐLĐ ngày 05/08/2020 về phòng ngừa, giảm thiểu tranh chấp lao động, đình công và thực hiện sắp xếp lao động trong doanh nghiệp do Liên đoàn lao động thành phố Hà Nội ban hành
309
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|