|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
462/QLLĐNN-TTLĐ
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Cục Quản lý lao động ngoài nước
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Ngọc Quỳnh
|
Ngày ban hành:
|
11/04/2012
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ
LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
CỤC QUẢN LÝ LAO ĐỘNG
NGOÀI NƯỚC
--------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
----------------
|
Số: 462/QLLĐNN-TTLĐ
V/v hợp tác đưa lao động sang làm việc tại
Đài Loan
|
Hà
Nội, ngày 11 tháng 04 năm 2012
|
Kính
gửi: Các doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc tại
Đài Loan
Tiếp theo công văn số
320/QLLĐNN-QLLĐ ngày 14/03/2012 của Cục Quản lý lao động ngoài nước hướng dẫn
việc triển khai thực hiện công văn số 314/LĐTBXH-QLLĐNN ngày 15/02/2012 của Bộ
Lao động – Thương binh và Xã hội về chấn chỉnh công tác đưa lao động Việt Nam
sang làm việc tại Đài Loan, Cục Quản lý lao động ngoài nước xin hướng dẫn về
việc đăng ký hợp đồng hợp tác đưa lao động sang làm việc tại Đài Loan như sau:
1. Hồ sơ đăng ký hợp đồng hợp tác
bao gồm văn bản báo cáo đăng ký hợp đồng hợp tác của cả hai doanh nghiệp, bản
chính hợp đồng hợp tác và phương án thực hiện hợp đồng hợp tác của mỗi bên
(việc tổ chức thực hiện, trách nhiệm và nghĩa vụ…);
2. Mỗi doanh nghiệp có Giấy phép
đưa lao động sang làm việc tại Đài Loan chỉ được hợp tác với 01 doanh nghiệp có
giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài nhưng
không có giấy phép đưa lao động sang làm việc tại Đài Loan và ngược lại. Trường
hợp việc đưa lao động sang làm việc tại Đài Loan bị tạm dừng do tỷ lệ lao động
bỏ trốn cao hơn mức bình quân chung của lao động Việt Nam tại Đài Loan tại thời
điểm thông báo hoặc một trong hai doanh nghiệp bị phát hiện có vi phạm các quy
định hiện hành thì cả hai doanh nghiệp sẽ bị tạm dừng đưa lao động sang làm
việc tại Đài Loan.
Hai doanh nghiệp phải thực hiện
đúng quy định về chi phí đối với người lao động đi làm việc tại Đài Loan, phối
hợp quản lý lao động và thực hiện biện pháp về giảm tỷ lệ lao động bỏ hợp đồng,
cư trú bất hợp pháp theo quy định tại Mục 1 và Mục 3 công văn số
341/LĐTBXH-QLLĐNN ngày 15/02/2012 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về
chấn chỉnh công tác đưa lao động sang làm việc tại Đài Loan.
3. Doanh nghiệp chưa có Giấy phép
đưa lao động sang làm việc tại Đài Loan hợp tác với doanh nghiệp có Giấy phép
đưa lao động sang làm việc tại Đài Loan chỉ được tổ chức tuyển chọn, đào tạo
lao động tại một cơ sở có địa điểm cùng địa bàn tỉnh/thành phố với trụ sở chính
của doanh nghiệp. Doanh nghiệp phải báo cáo Cục Quản lý lao động ngoài nước về
cơ sở này (địa chỉ, số điện thoại, người đứng đầu, tên và chức danh của những
cán bộ trực tiếp tuyển chọn lao động…) trong văn bản đăng ký hợp tác.
4. Sau khi được Cục Quản lý lao
động ngoài nước đồng ý, doanh nghiệp phải đăng ký hợp đồng đưa người lao động
đi làm việc ở nước ngoài, ký kết hợp đồng với người lao động, thực hiện đầy đủ
chế độ báo cáo định kỳ và đột xuất, đóng góp quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước
theo quy định.
Cục Quản lý lao động ngoài nước
thông báo các doanh nghiệp biết để thực hiện./.
Nơi nhận:
- Như trên;
- Lãnh đạo Bộ (để b/c);
- Lãnh đạo Cục;
- Văn phòng KT-VH VN tại Đài Bắc;
- Ban QLLĐVN tại Đài Loan;
- Quỹ HTVLNN;
- Các đơn vị thuộc Cục;
- Lưu: VT, TTLĐ.
|
CỤC
TRƯỞNG
Nguyễn Ngọc Quỳnh
|
Công văn 462/QLLĐNN-TTLĐ về hợp tác đưa lao động sang làm việc tại Đài Loan do Cục Quản lý lao động ngoài nước ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn 462/QLLĐNN-TTLĐ ngày 11/04/2012 về hợp tác đưa lao động sang làm việc tại Đài Loan do Cục Quản lý lao động ngoài nước ban hành
5.011
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|