|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
4506/LĐTBXH-KHTC
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Thanh Hoà
|
Ngày ban hành:
|
26/11/2009
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ
LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH
VÀ XÃ HỘI
---------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
-------------------
|
Số: 4506/LĐTBXH-KHTC
V/v báo cáo tình hình thực hiện Nghị quyết
13/NQ-CP ngày 7/4/2009
|
Hà
Nội, ngày 26 tháng 11 năm 2009
|
Kính
gửi: Bộ Kế hoạch và Đầu tư
Thực hiện công văn số 7895/BKH-ĐTNN
ngày 14/10/2009 của Quý Bộ về việc báo cáo tình hình thực hiện Nghị quyết 13/NQ-CP
ngày 07/4/2009 của Chính phủ về định hướng, giải pháp thu hút và quản lý vốn đầu
tư trực tiếp nước ngoài trong thời gian tới, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
báo cáo tình hình thực hiện nhiệm vụ được giao như sau:
1. Chủ trì, phối hợp với các Bộ,
ngành triển khai thực hiện các nhiệm vụ được giao theo Quyết định 1129/QĐ-TTg
ngày 18/8/2008 của Thủ tướng Chính phủ về ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện
Chỉ thị số 22/CT-TW ngày 05/6/2008 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về tăng cường
sự lãnh đạo, chỉ đạo việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ
trong doanh nghiệp, trong đó tập trung vào các giải pháp hạn chế đình công xảy
ra không đúng trình tự pháp luật quy định. Kết quả thực hiện như sau:
- Dự thảo Nghị định thay thế Nghị định
số 113/2004/NĐ-CP ngày 16/4/2004 của Chính phủ quy định xử phạt hành chính về
hành vi vi phạm pháp luật lao động, trình Chính phủ tại Tờ trình số 37/TTr-LĐTBXH
ngày 9/7/2009.
- Ban hành Thông tư số 13/TT-BLĐTBXH
ngày 06/5/2009 hướng dẫn thực hiện nhiệm vụ quản lý Nhà nước về lao động trong
các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế và khu công nghệ cao; đồng thời
ban hành các văn bản sửa đổi, bổ sung các quy định về ký kết hợp đồng lao động;
nâng bậc lương, xây dựng thang lương, bản lương trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước.
- Đã trình và được Thủ tướng Chính
phủ cho phép thành lập, đi vào hoạt động Trung tâm hỗ trợ phát triển quan hệ
lao động nhằm hỗ trợ doanh nghiệp, tập thể người lao động trong phát triển quan
hệ lao động lành mạnh, bền vững. Đồng thời quy hoạch, đầu tư xây dựng các Trung
tâm giới thiệu việc làm, đổi mới hình thức giới thiệu việc làm nhằm giúp đỡ người
lao động và doanh nghiệp tiếp cận được thị trường lao động.
2. Về việc thực hiện soạn thảo Bộ
luật Lao động (sửa đổi) và các giải pháp đưa pháp luật lao động vào cuộc sống
thông qua việc tăng cường công tác kiểm tra, thanh tra và phổ biến, tuyên truyền
pháp luật lao động cho người lao động và người sử dụng lao động. Kết quả thực
hiện như sau:
- Tiến hành tổng kết 13 năm thực hiện
Bộ luật Lao động và đang nghiên cứu sửa đổi, bổ sung toàn diện Bộ luật Lao động,
tổ chức lấy ý kiến, hoàn thiện và dự kiến trình Chính phủ trong tháng 3/2010 và
trình Quốc hội vào tháng 5/2010.
- Phối hợp với các Bộ, ngành liên
quan như: Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt
Nam, Liên minh Hợp tác xã Việt Nam và Bộ Tài chính xây dựng Đề án tuyên truyền,
phổ biến pháp luật cho người lao động và sử dụng lao động trong các loại hình
doanh nghiệp từ 2009 đến 2012, trình Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định số
31/2009/QĐ-TTg ngày 24/02/2009 phê duyệt Đề án.
- Củng cố, kiện toàn hệ thống thanh
tra lao động đủ năng lực đảm nhiệm chức năng, hoàn thành nhiệm vụ thanh tra
trong các lĩnh vực thuộc ngành; xây dựng lực lượng thanh tra lao động các cấp
và sẽ mở rộng thanh tra lao động đến cấp huyện. Đang tiến hành nghiên cứu xây dựng
Đề án tăng cường năng lực và hiệu quả của hệ thống thanh tra lao động.
3. Về việc xây dựng đề án “Đổi mới
và phát triển dạy nghề đến năm 2020” và đề án “Cung ứng lao động đáp ứng nhu cầu
sử dụng nhân lực của doanh nghiệp và các nhà đầu tư nước ngoài”, đặc biệt lưu ý
tới việc đào tạo các ngành nghề hiện đang thiếu hụt lao động và đào tạo đáp ứng
nhu cầu nhân lực tại các khu vực tập trung các khu công nghiệp, các dự án lớn
có nhu cầu cao về số lượng lao động, chuyển đổi nghề cho nông dân khi bị thu hồi
đất làm dự án đầu tư. Kết quả thực hiện như sau:
- Trình Chính phủ Dự thảo Nghị quyết
của Chính phủ và Đề án đổi mới và phát triển dạy nghề đến năm 2020 tại Tờ trình
số 57/TTr-LĐTBXH ngày 05/10/2009.
- Trình Chính phủ Đề án thí điểm
xây dựng Trung tâm đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ yêu cầu phát
triển của doanh nghiệp và xuất khẩu tại Tờ trình số 22/TTr-LĐTBXH ngày 26/5/2008.
- Trình Chính phủ Đề án đào tạo nghề
cho lao động nông thôn tại Tờ trình số 42/TTr-LĐTBXH ngày 28/7/2009.
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
báo cáo tình hình thực hiện Nghị quyết 13/NQ-CP của Chính phủ, đề nghị Quý Bộ tổng
hợp trình Chính phủ./.
Nơi nhận:
- Như trên;
- Lưu VT, KHTC.
|
KT.
BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG
Nguyễn Thanh Hòa
|
Công văn 4506/LĐTBXH-KHTC về việc báo cáo tình hình thực hiện Nghị quyết 13/NQ-CP ngày 7/4/2009 do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn 4506/LĐTBXH-KHTC ngày 26/11/2009 về việc báo cáo tình hình thực hiện Nghị quyết 13/NQ-CP ngày 7/4/2009 do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
2.201
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|