|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
4430/LĐTBXH-LĐTL
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
|
|
Người ký:
|
Phạm Minh Huân
|
Ngày ban hành:
|
19/11/2009
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ
LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
--------------
|
Số: 4430/LĐTBXH-LĐTL
V/v tiền lương đối với Ban quản lý dự án sử
dụng vốn ngân sách nhà nước
|
Hà
Nội, ngày 19 tháng 11 năm 2009
|
Kính gửi: Bộ Tài chính
Bộ Lao động – Thương
binh và Xã hội nhận được công văn số 8288/BTC-ĐT ngày 11/6/2009 và số
12513/BTC-ĐT ngày 04/9/2009 của Bộ Tài chính hỏi về vấn đề tiền lương đối với
Ban quản lý dự án sử dụng vốn ngân sách nhà nước. Sau khi nghiên cứu, Bộ Lao động
– Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
1. Hiện nay, tiền
lương của cán bộ, viên chức làm việc tại Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng được
quy định tại Quyết định số 198/1999/QĐ-TTg ngày 30/9/1999 của Thủ tướng Chính
phủ và Thông tư số 32/1999/TT-LĐTBXH ngày 23/12/1999 của Bộ Lao động – Thương
binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện Quyết định số 198/1999/QĐ-TTg nêu trên;
Tuy nhiên, khi Chính
phủ ban hành Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 về chế độ tiền lương đối
với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, Nghị định số
205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 quy định hệ thống thang lương, bảng lương và chế
độ phụ cấp lương trong các công ty nhà nước và Nghị định số 206/2004/NĐ-CP ngày
14/12/2004 quy định quản lý lao động, tiền lương và thu nhập trong các công ty
nhà nước thì các căn cứ để ban hành Quyết định số 198/1999/QĐ-TTg và Thông tư số
32/1999/TT-LĐTBXH (Nghị định số 25/CP, 26/CP ngày 23/5/1993 và Nghị định số
28/CP ngày 28/3/1997 của Chính phủ) không còn hiệu lực.
Để bảo đảm ổn định tiền
lương, thu nhập đối với cán bộ, viên chức làm việc tại các Ban quản lý dự án đầu
tư xây dựng và thuận lợi cho việc xác định quỹ tiền lương, Bộ Lao động – Thương
binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với Bộ Nội vụ nghiên cứu, trình Chính phủ ban
hành Nghị định thay thế Quyết định số 198/1999/QĐ-TTg ngày 30/9/1999 của Thủ tướng
Chính phủ trong chương trình xây dựng văn bản quy phạm pháp luật 2010.
2. Trong thời gian
chưa có quy định mới, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề nghị tạm thời hướng
dẫn việc áp dụng hệ số điều chỉnh tăng thêm tiền lương tối thiểu như sau:
Các Ban quản lý dự án
được thành lập theo Nghị định số 12/2009/NĐ-CP ngày 12/02/2009 (trước đây là
Nghị định số 52/1999/NĐ-CP ngày 08/7/1999, Nghị định số 16/2005/NĐ-CP ngày
07/02/2005 và Nghị định số 112/2006/NĐ-CP ngày 29/9/2006 của Chính phủ) thì chủ
dự án căn cứ vào quy mô, tính chất quan trọng của từng công trình và khả năng tiết
kiệm chi phí để xác định hệ số điểu chỉnh tăng thêm so với mức lương tối thiểu
chung (tại thời điểm hiện nay là 650.000 đồng/tháng theo quy định tại Nghị định
số 33/2009/NĐ-CP ngày 06/4/2009 của Chính phủ) để lập quỹ tiền lương nhưng
không làm tăng thêm chi phí quản lý theo nguyên tắc sau:
- Đối với các Ban quản
lý dự án quan trọng quốc gia hoặc dự án đầu tư xây dựng công trình thuộc nhóm A
quy định tại phụ lục số 1 ban hành kèm theo Nghị định số 12/2009/NĐ-CP ngày
12/02/2009 của Chính phủ được áp dụng hệ số điều chỉnh tăng thêm không quá 2 lần
so với mức lương tối thiểu chung.
- Đối với các Ban quản
lý dự án đầu tư xây dựng công trình thuộc nhóm B, C quy định tại phụ lục số 1
ban hành kèm theo Nghị định số 12/2009/NĐ-CP nêu trên được áp dụng hệ số điều
chỉnh tăng thêm không quá 1,34 lần so với mức lương tối thiểu chung.
Đề nghị Bộ Tài chính
hướng dẫn các đơn vị thực hiện theo quy định nêu trên.
Nơi nhận:
- Như trên;
- Bộ Nội vụ;
- Lưu: VP, Vụ LĐTL.
|
KT.
BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG
Phạm Minh Huân
|
Công văn 4430/LĐTBXH-LĐTL về tiền lương đối với Ban quản lý dự án sử dụng vốn ngân sách nhà nước do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn 4430/LĐTBXH-LĐTL ngày 19/11/2009 về tiền lương đối với Ban quản lý dự án sử dụng vốn ngân sách nhà nước do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
6.336
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|