|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Công văn 4230/LĐTBXH-LĐTL thực hiện chính sách đối với người lao động dôi dư 2015
Số hiệu:
|
4230/LĐTBXH-LĐTL
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
|
|
Người ký:
|
Tống Thị Minh
|
Ngày ban hành:
|
19/10/2015
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ
LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 4230/LĐTBXH-LĐTL
V/v hướng dẫn
thực hiện chính sách đối với người lao động dôi dư
|
Hà Nội, ngày 19 tháng 10 năm 2015
|
Kính
gửi: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng
Ninh
Trả lời công văn số 1559/LĐTBXH-LĐTL
ngày 24/8/2015 của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Ninh về giải quyết
dôi dư đối với người lao động khi sáp nhập, chuyển quyền sở hữu, quyền sử dụng
tài sản tại doanh nghiệp nhà nước, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến
như sau:
1. Theo quy định tại Điều
31 Bộ luật Lao động năm 1994 sửa đổi, bổ sung năm 2002, 2006, 2007 thì trường
hợp sáp nhập hợp nhất chia, tách doanh nghiệp, chuyển quyền sở hữu, quyền quản
lý và sử dụng tài sản của doanh nghiệp thì người lao động kế tiếp phải chịu
trách nhiệm tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động với người lao động.
2. Theo quy định tại Khoản
1 Điều 2 Nghị định số 63/2015/NĐ-CP ngày 22/7/2015 của Chính phủ thì người
lao động có tên trong danh sách lao động thường xuyên của công ty thực hiện sắp
xếp lại theo hình thức cổ phần hóa, bán, chuyển thành công ty trách nhiệm hữu hạn
hai thành viên trở lên, chuyển thành đơn vị sự nghiệp được tuyển dụng lần cuối
cùng trước ngày 21/4/1998, tại thời điểm sắp xếp lại công ty đã tìm mọi biện
pháp nhưng không bố trí được việc làm.
Theo quy định nêu trên và nội dung
công văn số 1559/LĐTBXH-LĐTL nêu trên thì ông Hà Hồng Chương làm việc tại Công
ty xe khách Quảng Ninh từ tháng 8 năm 1986 đến 10/10/1998 và được chuyển sang
làm việc tại Công ty quản lý bến xe bến tầu Quảng Ninh theo Quyết định ngày
01/10/1998 của Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ninh về việc sáp nhập bộ phận vé
tháng của Công ty xe khách Quảng Ninh vào Công ty quản lý bến xe bến tầu Quảng
Ninh, khi đó Công ty quản lý bến xe bến tầu Quảng Ninh (nay là Công ty trách
nhiệm hữu hạn một thành viên Bến xe Bến tàu Quảng Ninh) có trách nhiệm tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động với ông Chương; khi Công ty trách nhiệm hữu hạn một
thành viên Bến xe Bến tàu Quảng Ninh
thực hiện cổ phần hóa, ông Chương không được bố trí việc làm tại công ty cổ phần
thì ông Chương được giải quyết chế độ lao động dôi dư theo quy định tại Nghị định
số 63/2015/NĐ-CP ngày 22/7/2015 của Chính phủ.
Trên đây là ý kiến trả lời của Bộ Lao
động - Thương binh và Xã hội, đề nghị quý Sở biết và hướng dẫn doanh nghiệp thực
hiện đúng quy định pháp luật./.
Nơi nhận:
- Như trên;
- TT Phạm Minh Huân (để b/c);
- Lưu: VT, Vụ LĐTL.
|
TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG
Tống Thị Minh
|
Công văn 4230/LĐTBXH-LĐTL năm 2015 hướng dẫn thực hiện chính sách đối với người lao động dôi dư do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn 4230/LĐTBXH-LĐTL ngày 19/10/2015 hướng dẫn thực hiện chính sách đối với người lao động dôi dư do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
3.045
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|