|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
3181/UB-ĐN
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Thành phố Hồ Chí Minh
|
|
Người ký:
|
Lê Quang Chánh
|
Ngày ban hành:
|
05/09/1988
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
ỦY BAN NHÂN DÂN
THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
-----
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
--------
|
Số: 3181/UB-ĐN
Về quản lý việc
tuyển dụng nhân viên cho các cơ quan nước ngoài tại thành phố
|
TP. Hồ Chí Minh, ngày 05
tháng 9 năm 1988
|
Kính gởi:
|
- Ban lãnh đạo
- Các Sở, Ban, Ngành thuộc thành phố
- Các cơ quan đơn vị thuộc Bộ, Tổng cục và các ngành TW đóng trên địa bàn
TP
- UBND các Quận, Huyện
|
Do quan hệ hợp tác kinh tế, văn hóa, khoa học kỹ thuật giữa
nước ta và thành phố Hồ Chí Minh với các nước và các tổ chức quốc tế ngày càng
phát triển, Nhà nước ta đã cho phép nhiều cơ quan đại diện nước ngoài đặt trụ
sở thường trú hoặc tạm thời tại thành phố Hồ Chí Minh.
Hiện nay, vấn đề cho thuê mướn lao động đối với các cơ quan nước
ngoài và người nước ngoài còn nhiều sơ hở, do đó phía người nước ngoài có những
hoạt động vi phạm quy chế. Phía các cơ quan Việt Nam cũng chưa chấp hành đúng
quy chế của Trung ương và của thành phố về giao dịch đối với các cơ quan nước
ngoài. Các cơ quan không có chức năng đối ngoại cũng tùy tiện cho thuê mướn
người lao động, không thống nhất về nội dung hợp đồng lao động, mức lương, các
quyền lợi của người lao động, phương thức thanh toán bằng ngoài tệ.
Để chấm dứt tình hình nói trên và đưa hoạt động dịch vụ về
lao động này vào nề nếp, tập trung vào một đầu mối, Thường trực Ủy ban nhân dân
thành phố thấy cần nhắc nhở các cơ quan thành phố và các cơ quan Trung ương
đóng trên địa bàn thành phố như sau :
1. Theo quyết định số 266 ngày 26-11-1984
của Ủy ban nhân dân thành phố, Công ty phục vụ cơ quan nước ngoài là
cơ quan chức năng được Ủy ban nhân dân thành phố giao cho nhiệm vụ thực hiện
các dịch vụ đối với các cơ quan đại diện nước ngoài trên địa bàn thành phố, bao
gồm cả việc cho thuê mướn người giúp việc cho các cơ quan đại diện nước ngoài
và người nước ngoài.
Công ty phục vụ cơ quan nước ngoài chịu trách nhiệm trước Ủy
ban nhân dân thành phố về việc tuyển chọn và quản lý nhân viên Việt Nam làm cho
các cơ quan nước ngoài ký hợp đồng lao động với bên thuê theo luật lao động của
ta và tập quán quốc tế.
Trước khi ký hợp đồng lao động với cơ quan nước ngoài, Công
ty phục vụ cơ quan nước ngoài phải làm việc trước và được sự thảo thuận của các
Ban kinh tế đối ngoại, Sở Ngoại vụ, về những vấn đề liên quan đến nhân sự của
người Việt Nam (hộ khẩu, phẩm chất chính trị…).
2. Công ty phục vụ cơ quan nước ngoài phối hợp với các cơ
quan nói trên tuyển chọn người lao động tại thành phố (phiên dịch, thư ký, lái
xe, tạp vụ…) để cung cấp cho cơ quan đại diện nước ngoài đóng trên địa bàn
thành phố.
Các cơ quan Trung ương muốn cử người từ nơi khác đến làm
việc tại thành phố dưới hình thức lâu dài hay biệt phái có thời hạn thì cần
được sự thỏa thuận của Ban Tổ chức chính quyền thành phố.
Trong trường hợp có các cơ quan nước ngoài đóng ở Hà Nội
khẩn khoản xin đưa người Việt Nam đã làm việc cho họ ở các tỉnh khác đến làm
việc thành phố Hồ Chí Minh, thì Công ty phục vụ cơ quan nước ngoài và Ban tổ
chức chính quyền xem xét từng trường hợp cụ thể để trình Thường trực Ủy ban
nhân dân quyết định. Nói chung các trường hợp này cần hạn chế để tránh tiền lệ.
3. Từ nay, cần chấm dứt việc cho mướn lao động tùy tiện
không đúng chức năng. Cơ quan nào đang cho cơ quan nước ngoài thuê lao động (dù
có hợp đồng hay không) cần làm việc sớm với chính quyền thành phố và Công ty
phục vụ cơ quan nước ngoài để cùng nhau xử lý hợp tình, hợp lý các vấn đề tồn
tại. Nếu vấn đề nào ngoài chức năng và quyền hạn thì đề xuất ý kiến với Ủy ban
nhân dân xem xét và quyết định.
Các cơ sở hợp tác, liên doanh kinh tế với nước ngoài có sử
dụng cán bộ, nhân viên Việt Nam và trả lương cho đối tượng này bằng ngoại tệ
cần báo cáo cho Ban tổ chức chính quyền và Sở Lao động biết cách áp dụng chế độ
lương hiện nay cho người Việt Nam. Các cơ quan này cần nghiên cứu đề xuất với
Ủy ban nhân dân thành phố chế độ trả lương thỏa đáng cho nhân viên Việt Nam.
|
T/M ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ
K/T.CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Lê Quang Chánh
|
Công văn số 3181/UB-ĐN về quản lý việc tuyển dụng nhân viên cho các cơ quan nước ngoài tại thành phố do Ủy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn số 3181/UB-ĐN ngày 05/09/1988 về quản lý việc tuyển dụng nhân viên cho các cơ quan nước ngoài tại thành phố do Ủy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh ban hành
3.448
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|