|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
2543/LĐTBXH-TL
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
|
|
Người ký:
|
Phạm Minh Huân
|
Ngày ban hành:
|
18/07/2007
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ LAO ĐỘNG,
THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
******
|
CỘNG HOÀ XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
|
Số: 2543/LĐTBXH-TL
V/v xác
định quỹ tiền lương của HĐQT, TGĐ công ty nhà nước
|
Hà Nội, ngày 18
tháng 07 năm 2007
|
Kính gửi: Công
ty Dịch vụ Cơ quan Nước ngoài
(Số 124 Nguyễn
Đình Chiểu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh)
Trả lời công văn số 983/CV-VP ngày 06/7/2007 của Công ty Dịch
vụ Cơ quan Nước ngoài (FOSCO) về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh
và Xã hội có ý kiến như sau:
1/ Về vấn đề tiền lương năm 2006 của Tổng giám đốc thấp hơn
lương của Phó Tổng giám đốc, sau khi nghiên cứu hồ sơ gửi kèm theo công văn số
983/CV-VP nêu trên, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thấy, đối với Công ty Dịch
vụ Cơ quan Nước ngoài được chuyển đổi từ đơn vị thành viên trực thuộc Tổng công
ty Thương mại Sài Gòn thành công ty nhà nước độc lập có Hội đồng quản trị trực
thuộc Ủy ban Nhân dân thành phố Hồ Chí Minh. Năm 2006 là năm đầu tiên Công ty
xây dựng riêng quỹ tiền lương của thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc với
quỹ tiền lương của người lao động theo quy định tại Nghị định số 207/2004/NĐ-CP
ngày 14/12/2004 của Chính phủ và Thông tư hướng dẫn số 08/2005/TT-BLĐTBXH ngày
05/01/2005 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Vì vậy, Công ty cần báo cáo
với đại diện chủ sở hữu và cơ quan có liên quan xem xét mối quan hệ giữa mức
tăng năng suất lao động và mức tăng tiền lương bình quân năm 2006 của thành
viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc cho phù hợp với đặc điểm nêu trên.
Do không đồng nhất về mặt bằng tiền lương nên trong năm 2006
có thể tạm thời chưa xét đến mối quan hệ giữa mức tăng năng suất lao động và mức
tăng tiền lương bình quân, mà xem xét đến mối quan hệ giữa tiền lương và hiệu
quả sản xuất kinh doanh, bảo đảm tiền lương của thành viên Hội đồng quản trị, Tổng
giám đốc công ty tăng nhưng hiệu quả sản xuất kinh doanh năm 2006 cũng phải
tăng so với năm trước đã thực hiện. Từ năm 2007, khi đã xác định tiền lương
cùng mặt bằng thì Công ty phải thực hiện theo quy định chung của Nhà nước.
2/ Về phụ cấp trách nhiệm của thành viên không chuyên trách Hội
đồng quản trị Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội xin ghi nhận ý kiến để nghiên
cứu, trước mắt đề nghị Công ty thực hiện theo đúng quy định và hướng dẫn tại Nghị
định số 207/2004/NĐ-CP và Thông tư số 08/2005/TT-BLĐTBXH nêu trên.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Công ty Dịch vụ
Cơ quan Nước ngoài được biết.
Nơi nhận:
- Như trên;
- Sở LĐTBXH TP HCM;
- Lưu: VP, Vụ TLTC(3).
|
TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ TIỀN
LƯƠNG – TIỀN CÔNG
Phạm Minh Huân
|
Công văn số 2543/LĐTBXH-TL về xác định quỹ tiền lương của Hội đồng Quản trị, Tổng Giám đốc công ty nhà nước do Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành.
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn số 2543/LĐTBXH-TL ngày 18/07/2007 về xác định quỹ tiền lương của Hội đồng Quản trị, Tổng Giám đốc công ty nhà nước do Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành.
3.733
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|