|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
2187/TTg-KGVX
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Thủ tướng Chính phủ
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Sinh Hùng
|
Ngày ban hành:
|
06/11/2009
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
THỦ
TƯỚNG CHÍNH PHỦ
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
-------------
|
Số: 2187/TTg-KGVX
V/v tiền lương năm 2009 đối với công ty nhà
nước bị ảnh hưởng của suy giảm kinh tế
|
Hà
Nội, ngày 06 tháng 11 năm 2009
|
Kính
gửi:
|
- Bộ Lao động – Thương binh và Xã
hội;
- Bộ Tài chính.
|
Xét đề nghị của Bộ Lao động –
Thương binh và Xã hội tại công văn số 3730/LĐTBXH-LĐTL ngày 05 tháng 10 năm
2009 về tiền lương năm 2009 đối với công ty nhà nước bị ảnh hưởng của suy giảm kinh
tế, Thủ tướng Chính phủ có ý kiến như sau:
1. Để bảo đảm thu nhập và ổn định đời
sống cho người lao động trong các công ty nhà nước bị ảnh hưởng của suy giàm
kinh tế, cho phép xác định tiền lương năm 2009 theo nguyên tắc như sau:
a) Đối với công ty nhà nước có năng
suất lao động và lợi nhuận kế hoạch năm 2009 bằng hoặc tăng so với thực hiện
năm 2008 thì được tăng tiền lương theo quy định tại Nghị định số 206/2004/NĐ-CP
ngày 14 tháng 12 năm 2004 và Nghị định số 207/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm
2004 của Chính phủ.
b) Đối với công ty nhà nước có năng
suất lao động và lợi nhuận kế hoạch năm 2009 giảm so với thực hiện năm 2008 thì
phải trừ tiền lương năm 2009, nhưng có tính đến các yếu tố khách quan tác động
do suy giảm kinh tế, cụ thể như sau:
- Đối với công ty có lợi nhuận kế
hoạch năm 2009 giảm so với thực hiện năm 2008, nhưng các chỉ tiêu sản lượng
tiêu thụ, năng suất lao động không giảm thì được xác định tiền lương tối đa bằng
mức tiền lương bình quân thực hiện năm 2008 để tính đơn giá.
- Đối với công ty có lợi nhuận, sản
lượng tiêu thụ, năng suất lao động giảm so với thực hiện năm 2008, thì phải giảm
trừ tiền lương theo nguyên tắc cứ giảm 1% lợi nhuận so với thực hiện năm 2008
thì giảm 0,5% tiền lương năm 2009, nhưng tối đa không quá 15% mức tiền lương
bình quân thực hiện năm 2008.
- Đối với công ty trước năm 2008 hoạt
động sản xuất, kinh doanh vẫn có hiệu quả, nhưng do tác động của suy giảm kinh
tế nên năm 2009 không có lợi nhuận hoặc lỗ thì xác định tiền lương năm 2009
không vượt quá 80% mức tiền lương bình quân thực hiện năm 2008.
2. Giao Bộ Lao động – Thương binh
và Xã hội chủ trì, phối hợp với Bộ Tài chính, các Bộ, ngành liên quan căn cứ
vào nguyên tắc nêu trên xử lý tiền lương năm 2009 đối với các công ty nhà nước
có điều kiện tương tự./.
Nơi nhận:
- Như trên;
- TTgCP và các PTTg;
- Các Công ty mẹ của Tập đoàn Than VN, Tập đoàn Dầu khí VN; Tổng Công ty Thép
VN, và Tổng công ty Hàng không VN;
- VPCP: BTCN, các PCN, Cổng TTĐT, Các Vụ: KTTH, KTN, ĐMDN, TH;
- Lưu: VT, KGVX (3), AT.
|
KT.
THỦ TƯỚNG
PHÓ THỦ TƯỚNG
Nguyễn Sinh Hùng
|
Công văn 2187/TTg-KGVX về việc tiền lương năm 2009 đối với công ty nhà nước bị ảnh hưởng của suy giảm kinh tế do Thủ tướng Chính phủ ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn 2187/TTg-KGVX về việc tiền lương ngày 06/11/2009 đối với công ty nhà nước bị ảnh hưởng của suy giảm kinh tế do Thủ tướng Chính phủ ban hành
1.538
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|