|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Số hiệu:
|
189/ATLĐ-CSQP
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
|
|
Người ký:
|
Vũ Như Văn
|
Ngày ban hành:
|
23/08/2005
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ
LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
******
|
CỘNG
HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
|
Số:
189/ATLĐ-CSQP
v/v: việc thực hiện chế độ tuần làm việc 40
giờ
|
Hà
Nội, ngày 23 tháng 08 năm 2005
|
Kính
gửi: Thư viện Hà Tĩnh
Trả lời công văn ngày 26/7/2005
của Thư viện tỉnh Hà Tĩnh về việc thực hiện chế độ tuần làm việc 40 giờ, Cục An
toàn lao động, Bộ lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
I. Theo quy định tại Khoản 1, và 2 Điều 72 của Bộ Luật Lao Động:
1- Mỗi tuần người lao động được
nghỉ ít nhất 1 ngày (24 giờ liên tục). Người sử dụng lao động có thể sắp xếp
ngày nghỉ hàng tuần vào chủ nhật hoặc vào một ngày cố định khác trong tuần;
- Theo quy định tại Điều 2 Quyết định 188/1999/QĐ-TTg ngày 17/9/1999 của Thủ tướng
Chính phủ về chế độ Tuần tuần làm việc 40 giờ trong 5 ngày thì các đơn vị thực
hiện phải: Hoàn thành khối lượng công việc được giao, bảo đảm số lượng chất lượng
và hiệu quả; không được tăng chí phí hành chính; không tăng biên chế; không
tăng quỹ lương trừ một số trường hợp đặc biệt; Đối với các đơn vị do tính chất
công việc không thực hiện nghỉ hàng tuần vào ngày thứ 7 và chủ nhật thì sắp xếp
vào ngày nghỉ khác trong tuần.
2- Cách bố trí của Thư viện tỉnh
Hà Tĩnh cho các cán bộ phòng phục vụ thực hiện tuần làm việc 40 giờ trong 5
ngày, nghỉ thứ 6 và thứ 7 đã được bàn bạc và thống nhất giữa cấp ủy, chuyên
môn, công đoàn và đã có nghị quyết của tập thể là hoàn toàn phù hợp với các quy
định nêu tại Khoản 1, 2 Điều 72 Bộ Luật Lao Động và Quyết định
188/1999/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ.
Vì vậy, không áp dụng chế độ trả
lương làm thêm giờ khi sắp xếp ngày nghỉ hàng tuần từ chủ nhật sang thứ sáu
trong trường hợp này.
Cục An toàn lao động, Bộ Lao động
– Thương binh và Xã hội thông báo để Thư viện tỉnh Hà Tĩnh biết, giải thích cho
người lao động hiểu và thực hiện đúng quy định của Pháp luật.
Nơi nhận:
-Như trên;
-Vụ tiền lương, Bộ Nội Vụ;
-Sở LĐTBXH tỉnh Hà Tĩnh;
-Sở Nội vụ tỉnh Hà Tĩnh;
-Sở Văn hóa – Thông tin tỉnh Hà Tĩnh;
-Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Tĩnh;
-Vụ TL – TC, Bộ LĐTBXH;
-Lưu HCTC, CSQP.
|
KT.
CỤC TRƯỞNG
PHÓ CỤC TRƯỞNG
Vũ Như Văn
|
Công văn số 189/ATLĐ-CSQP về việc thực hiện chế độ tuần làm việc 40 giờ , Cục An toàn lao động, do Bộ lao động – Thương binh và Xã hội ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn số 189/ATLĐ-CSQP ngày 23/08/2005 về việc thực hiện chế độ tuần làm việc 40 giờ , Cục An toàn lao động, do Bộ lao động – Thương binh và Xã hội ban hành
4.368
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng

Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|