|
|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
|
Đang tải văn bản...
|
Số hiệu:
|
1583/LĐTBXH-BHXH
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
|
|
Người ký:
|
Phạm Đỗ Nhật Tân
|
|
Ngày ban hành:
|
12/05/2006
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
|
BỘ LAO ĐỘNG,
THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
******
|
CỘNG HOÀ XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
|
|
Số: 1583/LĐTBXH-BHXH
V/v: giải quyết chế độ tai nạn lao động đối với người bị tai nạn lao động từ năm 1950 đến
1961
|
Hà Nội, ngày 12
tháng 05 năm 2006
|
Kính gửi: Sở Lao Động –
Thương Binh Và Xã Hội Tỉnh Thái Nguyên
Trả lời công văn số 16/LĐTBXH-TTr ngày 20/4/2006
của quý Sở về việc giải quyết chế độ tai nạn lao động đối với nhưng người bị tai
nạn lao động từ năm 1950 đến 1961, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến
như sau:
Việc giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội đối với
những đối tượng nghỉ việc trước ngày 01/01/1995 thuộc quy định tại Điểm 6 Mục I Công văn số 843/LĐ-TBXH ngày 25/3/1996 của Bộ Lao
động – Thương binh và Xã hội. Theo quy định tại Công văn số 2347/LĐTBXH-BHXH
ngày 07/8/2001 và Công văn số 3173/LĐTBXH-BHXH ngày 23/9/2001 thì việc giải quyết
tồn đọng theo hướng dẫn tại Công văn số 843/LĐ-TBXH chấm dứt kể từ ngày
01/10/2001. Từ 01/10/2001 trở đi, nếu có trường hợp vướng mắc cá biệt chưa được
giải quyết thì Bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chủ trì phối
hợp với Sở Lao động – Thương binh và Xã hội thẩm định và lập hồ sơ giải quyết
những trường hợp cá biệt theo quy định hiện hành. Những trường hợp vướng mắc cá
biệt bao gồm:
- Người sử dụng lao động hoặc người lao động đã
nộp hồ sơ cho cơ quan bảo hiểm xã hội trước ngày 01/10/2001 nhưng chưa được giải
quyết;
- Người sử dụng lao động hoặc người lao động khiếu
nại về bảo hiểm xã hội trước ngày 01/10/2001, nhưng đến sau ngày 01/10/2001 các
cơ quan chức năng mới có kết luận làm rõ sự việc.
Đối với những trường hợp nêu trên, đề nghị Sở
Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Thái Nguyên thực hiện theo đúng quy định
của Nhà nước./.
|
Nơi nhận:
- Như trên;
- Cục An toàn lao động;
- Lưu: VP, Vụ BHXH.
|
T/L.
BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ BẢO HIỂM XÃ HỘI
Phạm Đỗ Nhật Tân
|
Công văn số 1583/LĐTBXH-BHXH của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc giải quyết chế độ tai nạn lao động đối với những người bị tai nạn lao động từ năm 1950 đến 1961
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn số 1583/LĐTBXH-BHXH ngày 12/05/2006 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc giải quyết chế độ tai nạn lao động đối với những người bị tai nạn lao động từ năm 1950 đến 1961
4.222
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|