|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
112/STC-NS
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Sở Tài chính Thành phố Hồ Chí Minh
|
|
Người ký:
|
Đào Thị Hương Lan
|
Ngày ban hành:
|
05/01/2009
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
ỦY BAN NHÂN DÂN
THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
SỞ TÀI CHÍNH
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
--------------
|
Số:
112/STC-NS
V/v Hướng dẫn cách tính nguồn tiết
kiệm 10% chi thường xuyên để thực hiện cải cách tiền lương năm 2009
|
TP. Hồ Chí Minh, ngày 05 tháng 01 năm 2009
|
Kính gửi:
|
-
Các Sở ngành, đơn vị trực thuộc UBND thành phố,
- Ủy ban nhân dân 24 quận (huyện).
|
Căn
cứ Thông tư số 115/2008/TT-BTC ngày 02/12/2008 của Bộ Tài chính về việc hướng
dẫn một số điểm về tổ chức thực hiện dự toán ngân sách Nhà nước năm 2009 và
công văn số 12585/STC-CT-KBNN ngày 18/12/2008 của Liên Sở Tài chính – Cục Thuế
- Kho bạc Nhà nước thành phố về hướng dẫn thực hiện dự toán ngân sách năm 2009,
Sở Tài chính hướng dẫn một số nội dung để thực hiện tiết kiệm 10% chi thường
xuyên để thực hiện cải cách tiền lương năm 2009.
1. Các Sở ngành, đơn vị trực thuộc Ủy ban nhân dân thành
phố, Ủy ban nhân dân quận (huyện) khi phân bổ và giao dự toán ngân sách cho các
đơn vị trực thuộc và ngân sách cấp dưới phải xác định và giao khoản tiết kiệm
về chi thường xuyên tính trên số dự toán chi thường xuyên năm 2009 tăng thêm so
với dự toán năm 2008, nguyên tắc tính như sau:
Tiết
kiệm 10% chi thường xuyên năm 2009 = [(Dự toán 2009 – các khoản không tính tiết
kiệm) – (Dự toán 2008 – các khoản không tính tiết kiệm)] x 10%.
Ghi
chú: Các khoản không tính tiết kiệm là các khoản chi tiền lương, có tính chất lương
theo mức lương tối thiểu 540.000 đồng/tháng, các khoản chi cho con người theo
chế độ quy định (như công tác phí, trợ cấp thôi việc, …), kinh phí chi diện chính
sách có công đã được cấp có thẩm quyền duyệt đối tượng và mức chi, kinh phí các
dự án thuộc Chương trình mục tiêu quốc gia của Trung ương, …
Ví
dụ: Tính tiết kiệm 10% chi thường xuyên năm 2009 để thực hiện cải cách tiền
lương của đơn vị A
*
Năm 2008:
-
Dự toán trong khoán: 9.582 triệu đồng,
-
Dự toán ngoài khoán: 185 triệu đồng,
Như
vậy, dự toán chi thường xuyên trong và ngoài khoán năm 2008: 9.582 + 185 = 9.767
triệu đồng.
-
Các khoản chi cho con người: 5.085 triệu đồng (bao gồm trợ cấp thôi việc, trợ
cấp tết: 185 triệu đồng).
*
Năm 2009:
-
Dự toán trong khoán: 10.797 triệu đồng,
-
Dự toán ngoài khoán: 1.700 triệu đồng,
Như
vậy, dự toán chi thường xuyên trong và ngoài khoán năm 2009: 12.497 triệu đồng.
-
Các khoản chi cho con người: 5.085 triệu đồng (trường hợp này đơn vị biên chế
không tăng, bằng với biên chế năm 2008)
*
Vậy, số tiết kiệm 10% chi thường xuyên năm 2009 là:
[(12.497
– 5.085) – (9.767 – 5.085)] x 10% = 273 triệu đồng
2.
Các Sở ngành Thành phố và Ủy ban nhân
dân quận – huyện khi phân bổ và giao dự toán năm 2009 cho các đơn vị trực thuộc
lưu ý:
-
Đối với các đơn vị trực thuộc Sở, ngành Thành phố: phải giao cụ thể nguồn tiết
kiệm 10% tăng thêm (nếu có) theo quy định để thực hiện cải cách tiền lương.
-
Đối với khối quận huyện:
+
Ủy ban nhân dân các Quận huyện giao cụ thể nguồn tiết kiệm 10% tăng thêm (nếu
có) theo quy định để thực hiện cải cách tiền lương trong dự toán năm 2009 của
các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc thực hiện cơ chế tài chính theo quy
định tại Nghị định số 43/2006/NĐ-CP ngày 25/4/2006, Nghị định số 115/2005/NĐ-CP
ngày 05/9/2005 của Chính phủ và cơ quan Nhà nước thực hiện cơ chế tự chủ, tự
chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính theo nghị
định số 130/2005/NĐ-CP ngày 17/10/2005 của Chính phủ.
+
Ủy ban nhân dân các Quận huyện quản lý tập trung nguồn 10% tiết kiệm chi tăng
thêm của các đơn vị trực thuộc còn lại để điều hòa chung khi thực hiện chế độ
cải cách tiền lương trong năm 2009.
3.
Các Sở ngành và ngân sách quận –
huyện phải sử dụng 10% tiết kiệm chi thường xuyên của năm 2009 theo cách tính
nêu trên và số còn dư từ các nguồn theo quy định (nếu có) sau khi đảm bảo nhu
cầu kinh phí thực hiện cải cách tiền lương theo các Nghị định của Chính phủ số
93/2006/NĐ-CP ngày 07/9/2006, 94/2006/NĐ-CP ngày 07/9/2006, 166/2007/NĐ-CP ngày
16/11/2007 và 184/2007/NĐ-CP ngày 17/12/2007; điều chỉnh trợ cấp hàng tháng đối
với cán bộ xã nghỉ việc theo Nghị định số 101/2008/NĐ-CP ngày 12/9/2008 của
Chính phủ trong năm 2009 để bố trí nguồn kinh phí thực hiện cải cách tiền lương
theo lộ trình của Chính phủ, không được sử dụng để chi các nội dung khác.
Trên
đây là một số hướng dẫn tiết kiệm 10% chi thường xuyên năm 2009 để thực hiện
cải cách tiền lương, trong quá trình thực hiện, nếu có khó khăn, vướng mắc, đề
nghị các đơn vị liên hệ với Sở Tài chính để cùng trao đổi, giải quyết.
Nơi nhận:
- Như trên;
- Lưu: VP, QH, HCSN, NS;
|
GIÁM ĐỐC
Đào Thị Hương Lan
|
Công văn số 112/STC-NS về việc hướng dẫn cách tính nguồn tiết kiệm 10% chi thường xuyên để thực hiện cải cách tiền lương năm 2009 do Sở Tài chính thành phố Hồ Chí Minh ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn số 112/STC-NS về việc hướng dẫn cách tính nguồn tiết kiệm 10% chi thường xuyên để thực hiện cải cách tiền lương ngày 05/01/2009 do Sở Tài chính thành phố Hồ Chí Minh ban hành
3.652
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|