|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
1076/BNV-CCVC
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Nội vụ
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Tuấn Ninh
|
Ngày ban hành:
|
13/03/2023
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ NỘI VỤ
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 1076/BNV-CCVC
V/v hướng dẫn nghiệp vụ
|
Hà Nội, ngày 13
tháng 03 năm 2023
|
Kính
gửi: Sở Nội vụ thành phố Đà Nẵng
Trả lời Công văn số 286/SNV-CCVC
ngày 09/02/2023 của Sở Nội vụ thành phố Đà Nẵng về việc triển khai thực hiện
Nghị định số 111/2022/NĐ-CP[1], Bộ Nội vụ có ý kiến
như sau:
1. Về việc ký kết hợp đồng dịch
vụ làm công việc hỗ trợ, phục vụ: Theo quy định tại khoản 1 Điều
6 Nghị định số 111/2022/NĐ-CP thì cơ quan, tổ chức, đơn vị được ký kết hợp
đồng dịch vụ thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan, tổ chức, đơn vị
mình. Trường hợp không có đơn vị cung cấp dịch vụ đáp ứng được yêu cầu (không
có hoặc không bảo đảm theo yêu cầu hoặc không thỏa thuận được nội dung) thì ký
kết hợp đồng lao động với cá nhân. Đồng thời, khoản 1 Điều 13
Nghị định số 111/2022/NĐ-CP quy định đơn vị cung cấp dịch vụ phải ưu
tiên ký kết hợp đồng đối với người đang ký hợp đồng theo Nghị định số
68/2000/NĐ-CP[2] và Nghị định số 161/2018/NĐ-CP[3] theo yêu cầu của cơ quan, tổ chức, đơn vị.
2. Về việc quyết định số lượng
hợp đồng lao động làm công việc hỗ trợ, phục vụ tại cơ quan hành chính và đơn vị
sự nghiệp công lập thực hiện theo quy định tại Điều 7 Nghị định
số 111/2022/NĐ-CP. Đối với hợp đồng lao động làm chuyên môn, nghiệp vụ tại
đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện theo quy định tại Điều 9 Nghị
định số 111/2022/NĐ-CP, theo đó đơn vị tự chủ nhóm 1 và đơn vị tự chủ nhóm
2 ký hợp đồng lao động làm chuyên môn, nghiệp vụ theo nhu cầu sử dụng nguồn
nhân lực mà không phải trình cấp có thẩm quyền quyết định về số lượng; đơn vị tự
chủ nhóm 3 và đơn vị tự chủ nhóm 4 thực hiện theo quy định tại khoản
2, khoản 3 và khoản 4 Điều 9 Nghị định số 111/2022/NĐ-CP.
3. Về định mức số lượng người
làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập, đề nghị căn cứ theo định mức do Bộ quản
lý chuyên ngành quy định để thực hiện. Trường hợp Bộ quản lý chuyên ngành chưa
quy định cụ thể thì thực hiện theo Đề án vị trí việc làm đã được cấp có thẩm
quyền phê duyệt.
4. Về hợp đồng lao động trong
lĩnh vực giáo dục, y tế thực hiện theo quy định tại khoản 4 Điều
9 Nghị định số 111/2022/NĐ-CP. Trường hợp đã thực hiện tuyển dụng nhưng vẫn
không tuyển đủ thì được ký kết hợp đồng lao động để thực hiện công việc chuyên
môn nghiệp vụ đối với số còn thiếu so với số được giao theo quy định tại khoản 3 Điều 9 Nghị định số 111/2022/NĐ-CP.
5. Về việc xếp lương và chế độ
phụ cấp công vụ đối với hợp đồng lao động làm công việc hỗ trợ, phục vụ, đề nghị
căn cứ vào khả năng ngân sách của cơ quan, tổ chức, đơn vị để thỏa thuận với
người lao động về việc áp dụng một trong hai hình thức theo quy định tại điểm a khoản 2 Điều 8 Nghị định số 111/2022/NĐ-CP. Trường hợp
thỏa thuận áp dụng theo bảng lương công chức, viên chức thì thực hiện việc xếp
lương theo nguyên tắc quy định tại Nghị định số 204/2004/NĐ-CP[4] và các văn bản hướng dẫn thi hành; việc hưởng chế độ phụ cấp
công vụ thực hiện theo quy định tại Nghị định số 34/2012/NĐ-CP[5].
6. Về trách nhiệm của Bộ Giáo dục
và Đào tạo trong việc ban hành và hướng dẫn định mức kinh tế - kỹ thuật, định mức
chi phí (nếu có) làm cơ sở ban hành đơn giá, giá dịch vụ sự nghiệp giáo dục và
đào tạo sử dụng ngân sách nhà nước, Bộ Nội vụ sẽ chuyển kiến nghị của thành phố
Đà Nẵng đến Bộ Giáo dục và Đào tạo để trả lời theo thẩm quyền; đồng thời, đề
nghị thành phố Đà Nẵng có văn bản gửi Bộ Giáo dục và Đào tạo để hướng dẫn, bảo
đảm đủ căn cứ khi triển khai thực hiện.
Trên đây là ý kiến của Bộ Nội vụ
về đề nghị của Sở Nội vụ thành phố Đà Nẵng./.
Nơi nhận:
- Như trên;
- Bộ trưởng (để b/c);
- TTr Nguyễn Duy Thăng (để b/c);
- Sở Nội vụ các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (để biết);
- Lưu: VT, Vụ CCVC.
|
TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ CÔNG CHỨC-VIÊN CHỨC
Nguyễn Tuấn Ninh
|
[1] Nghị định số
111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại
công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập.
[2] Nghị định số
68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 của Chính phủ về thực hiện chế độ hợp đồng một số
loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp.
[3] Nghị định số
161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số quy định về
tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và
thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước,
đơn vị sự nghiệp công lập.
[4] Nghị định số
204/2004/NĐ-CP4 ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán
bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
[5] Nghị định số
34/2012/NĐ-CP ngày 15/4/2012 của Chính phủ về chế độ phụ cấp công vụ.
Công văn 1076/BNV-CCVC năm 2023 hướng dẫn nghiệp vụ do Bộ Nội vụ ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn 1076/BNV-CCVC ngày 13/03/2023 hướng dẫn nghiệp vụ do Bộ Nội vụ ban hành
398
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|