|
TỔNG
CỤC THUẾ
CỤC THUẾ TP. HỒ CHÍ MINH
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
--------------
|
|
Số: 4301/CT-NV
V/v: quy trình, thủ tục giảm thuế TNDN
đối với các doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ
|
TP.
Hồ Chí Minh, ngày 11 tháng 08 năm 2000
|
Kính
gửi: Sở Lao động Thương binh và Xã hội
Thực hiện chỉ đạo của đồng
chí Nguyễn Thiện Nhân, Phó Chủ tịch UBND/TP về công tác chính sách
lao động nữ trong các doanh nghiệp trên địa bàn TP. HCM tại văn bản số
1666/LĐTBXH-CV ngày 01/8/2000 của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.
Cục Thuế TP xin thông báo về
quy trình thủ tục xét giảm thuế thu nhập doanh nghiệp đối với các doanh
nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ, để Quý Sở đưa vào “tập tài liệu về
công tác lao động nữ” như sau:
I. QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT:
- Căn cứ Luật thuế thu nhập
doanh nghiệp, Điều 21, chương IV quy định: “giảm thuế thu nhập cho các cơ
sở kinh doanh trong nước và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt
động sản xuất, xây dựng, vận tải sử dụng nhiều lao động nữ theo quy định
của Chính phủ”.
- Căn cứ Nghị định số
30/1998/NĐ-CP ngày 13/5/1998 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành
Luật thuế thu nhập doanh nghiệp, tại Điều 35 chương IV quy định: “Cơ sở
kinh doanh trong nước và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt
động trong lĩnh vực sản xuất, xây dựng, vận tải sử dụng từ 10 đến 100
lao động nữ và số lao động nữ chiếm trên 50% tổng số lao động có
mặt thường xuyên hoặc sử dụng thường xuyên trên 100 lao động nữ chiếm
trên 30% tổng số lao động nữ thường xuyên của doanh nghiệp được giảm
thuế thu nhập bằng mức chi phí tăng thêm cho lao động nữ”.
- Căn cứ Thông tư số
99/1998/TT-BTC ngày 14/7/1998 của Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện Luật
thuế thu nhập doanh nghiệp, tại điểm 9 mục I Phần D quy định: “Cơ sở
kinh doanh trong nước và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt
động sản xuất, xây dựng, vận tải sử dụng nhiều lao động nữ được giảm
thuế thu nhập doanh nghiệp. Mức giảm thuế tương ứng với số tiền thực
chi cho lao động nữ dưới đây:
a) Chi thêm cho công tác đào
tạo lại nghề cho chị em nữ công nhân viên, nếu nghề cũ không còn phù
hợp để chuyển sang nghề khác theo quy hoạch phát triển của doanh
nghiệp. Khoản chi thêm này bao gồm: học phí đi học (nếu có) + chênh
lệch tiền lương ngạch bậc (đảm bảo 100% lương cho người đi học).
b) Chi phí tiền lương và phụ
cấp lương (nếu có) cho cô giáo dạy ở nhà trẻ, mẫu giáo do doanh
nghiệp tổ chức và quản lý. Số cô giáo này được xác định theo định mức
do hệ thống giáo dục đào tạo quy định.
c) Chi phí do tổ chức thêm
một lần tổ chức khám sức khỏe trong năm (ngoài số lần khám đã được
quy định) chủ yếu là khám bệnh nghề nghiệp, mãn tính hoặc phụ khoa
mà nữ công nhân mắc phải.
d) Chi bồi dưỡng thêm 1 lần
cho người lao động nữ sau khi sinh con lần thứ nhất hoặc lần thứ hai.
Mức chi không quá 300.000 đồng Việt Nam đối với doanh nghiệp ở Thành phố,
thị trấn, thị xã và không quá 500.000 đồng Việt Nam đối với doanh
nghiệp ở vùng sâu, xa, hải đảo để giúp đỡ người mẹ khắc phục phần
khó khăn do sanh đẻ.
đ) Trong thời gian cho con bú,
nếu vì lý do khách quan nào đó mà không về cho con bú, ở lại làm
việc cho doanh nghiệp, thì thời gian này được trả theo chế độ phụ cấp
làm thêm giờ theo chế độ hiện hành.
Các khoản chi cho lao động nữ
nêu trên được giảm thuế thu nhập doanh nghiệp với điều kiện phải có
chứng từ thực chi và có chữ ký của người nhận tiền.
Doanh nghiệp sản xuất, xây
dựng vận tải được coi là sử dụng nhiều lao động nữ khi có một trong
các điều kiện sau:
a) Doanh nghiệp sử dụng thường
xuyên từ 10 đến 100 lao động nữ và có số lao động nữ chiếm từ 50%
trở lên so với tổng số lao động có mặt thường xuyên của doanh nghiệp.
b) Doanh nghiệp sử dụng thường
xuyên trên 100 lao động nữ và có số lao động nữ từ 30% trở lên so với
tổng số lao động có mặt thường xuyên của doanh nghiệp.
Các đơn vị sự nghiệp, cơ quan
văn phòng thuộc Tổng Công ty Nhà nước có đủ điều kiện nêu trên nhưng không
trực tiếp làm công việc kinh doanh thì không được giảm thuế theo điểm
này.
II. THỦ TỤC XÉT GIẢM
THUẾ:
Cơ sở kinh doanh thuộc diện
được giảm thuế phải gởi bộ hồ sơ cho cơ quan thuế có thẩm quyền (trực
tiếp quản lý thu thuế), hồ sơ gồm:
- Công văn đề nghị của cơ sở
kinh doanh nêu rõ lý do giảm thuế.
- Bản liệt kê danh sách lao động
có mặt thường xuyên của cơ sở kinh doanh trong đó có lao động nữ. Bản
liệt kê danh sách lao động phải có xác nhận của cơ quan quản lý lao
động có thẩm quyền.
- Bản liệt kê các khoản chi
phí tăng thêm cho lao động nữ có xác nhận, kiểm tra của cơ quan thuế
trực tiếp quản lý.
- Báo cáo quyết toán tài
chính và quyết toán thuế thu nhập doanh nghiệp của cơ sở kinh doanh.
III. THẨM QUYỀN XÉT GIẢM
THUẾ:
Cục trưởng Cục Thuế quyết
định giảm thuế thu nhập doanh nghiệp cho cơ sở sản xuất kinh doanh dịch
vụ thuộc địa phương.
Cục thuế TP thông báo đến
Quý Sở để có hướng dẫn đơn vị thực hiện.
|
|
CỤC
TRƯỞNG
Nguyễn Thị Phương Dung
|