|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
3743/LĐTBXH-LĐTL
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
|
|
Người ký:
|
Phạm Minh Huân
|
Ngày ban hành:
|
05/10/2009
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ
LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH
VÀ XÃ HỘI
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
--------------
|
Số: 3743/LĐTBXH-LĐTL
V/v chế độ tiền lương đối với Sở Giao dịch
chứng khoán HN và Trung tâm Lưu ký chứng khoán VN
|
Hà
Nội, ngày 05 tháng 10 năm 2009
|
Kính
gửi: Bộ Tài chính
Trả lời công văn số 13591/BTC-TCNH
ngày 24/9/2009 của Bộ Tài chính về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động – Thương
binh và Xã hội có ý kiến như sau:
1. Theo quy định tại Quyết định số
171/2008/QĐ-TTg ngày 18/12/2008 và Quyết định số 01/2009/QĐ-TTg ngày 02/01/2009
của Thủ tướng Chính phủ, Trung tâm Lưu ký Chứng khoán Việt Nam và Sở Giao dịch
Chứng khoán Hà Nội đã được chuyển đổi từ đơn vị sự nghiệp có thu sang hoạt động
theo mô hình công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên thì trong năm 2009 phải
thực hiện cơ chế quản lý lao động, tiền lương đối với công ty trách nhiệm hữu hạn
một thành viên do Nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ theo quy định tại Nghị định
số 86/2007/NĐ-CP ngày 28/5/2007 của Chính phủ, Thông tư số 15/2007/TT-BLĐTBXH
ngày 31/8/2007 và Thông tư số 09/2009/TT-BLĐTBXH ngày 22/4/2009 của Bộ Lao động
– Thương binh và Xã hội.
2. Căn cứ vào đặc điểm của Trung
tâm Lưu ký Chứng khoán Việt Nam và Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội mới được
chuyển đổi từ đơn vị sự nghiệp có thu sang mô hình công ty trách nhiệm hữu hạn
một thành viên từ đầu năm 2009, trong khi chưa xác định được chỉ tiêu để tính
đơn giá tiền lương theo quy định tại Nghị định số 86/2007/NĐ-CP của Chính phủ,
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề nghị Bộ Tài chính xem xét, hướng dẫn các
đơn vị này tạm thời xác định quỹ tiền lương năm 2009 trên cơ sở tiền lương bình
quân thực hiện năm 2008 và số lao động năm 2009. Trên cơ sở đó, thực hiện trả
lương, tiền thưởng cho người lao động theo quy chế trả lương, quy chế thưởng của
đơn vị, bảo đảm công bằng, dân chủ, công khai.
3. Đề nghị Bộ Tài chính chỉ đạo
Trung tâm Lưu ký Chứng khoán Việt Nam, Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội và các
cơ quan liên quan nghiên cứu, xác định chỉ tiêu để tính đơn giá tiền lương theo
đúng quy định tại Nghị định số 86/2007/NĐ-CP của Chính phủ và Thông tư số 15/2007/TT-BLĐTBXH
của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội để thực hiện từ năm 2010.
Trên đây là ý kiến của Bộ Lao động
– Thương binh và Xã hội để quý Bộ tham khảo và hướng dẫn Trung tâm Lưu ký Chứng
khoán Việt Nam và Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội thực hiện.
Nơi nhận:
- Như trên;
- Lưu: VT, Vụ LĐTL (4).
|
KT.
BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG
Phạm Minh Huân
|
Công văn 3743/LĐTBXH-LĐTL về việc chế độ tiền lương đối với Sở Giao dịch chứng khoán Hà Nội và Trung tâm Lưu ký chứng khoán Việt Nam do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn 3743/LĐTBXH-LĐTL ngày 05/10/2009 về việc chế độ tiền lương đối với Sở Giao dịch chứng khoán Hà Nội và Trung tâm Lưu ký chứng khoán Việt Nam do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
1.609
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|