|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
1591/LĐTBXH-TL
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Thị Hằng
|
Ngày ban hành:
|
15/05/2006
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ LAO ĐỘNG,
THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
******
|
CỘNG HOÀ XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
|
Số: 1591/LĐTBXH-TL
V/v: xây dựng và đăng ký thang lương, bảng
lương trong các DN dân doanh, DN FDI
|
Hà Nội, ngày 15
tháng 05 năm 2006
|
Kính gửi:
|
-Bộ trưởng,
thủ trưởng cơ quan ngang bộ
-Chủ
tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, Thành phố trực thuộc Trung ương
|
Trong thời gian vừa qua tình
hình tổ chức thực hiện Nghị định số 114/2002/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2002
quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về tiền
lương và các Thông tư hướng dẫn số 13/2003/TT-BLĐTBXH, số 14/2003/TT-BLĐTBXH
ngày 30 tháng 5 năm 2003 tại các doanh nghiệp cho thấy việc xây dựng thang
lương, bảng lương làm cơ sở để ký kết hợp đồng lao động và thỏa ước lao động tập
thể, xác định quỹ lương, trả lương và giải quyết các chế độ khác cho người lao
động và đăng ký thang lương, bảng lương với cơ quan lao động địa phương mới chỉ
có một số doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, doanh nghiệp hoạt động theo luật
doanh nghiệp chấp hành, còn phần lớn các doanh nghiệp chưa chấp hành. Việc
không chấp hành này đã dẫn tới tình trạng người sử dụng lao động tùy tiện trong
việc trả lương, bảo hiểm xã hội và các quyền lợi khác theo pháp luật lao động
quy định đối với người lao động, gây ra các vụ tranh chấp lao động và xảy ra
các cuộc đình công. Tình hình này có phần thuộc trách nhiệm của cơ quan quản lý
Nhà nước tại địa phương chưa thực hiện tốt công tác tuyên truyền, hướng dẫn, phổ
biến pháp luật lao động, thường xuyên thanh tra, kiểm tra, giám sát và xử phạt
nghiêm các trường hợp vi phạm.
Để khắc phục và phòng ngừa tình trạng trên, nhằm
thực hiện nghiêm chỉnh Nghị định số 114/2002/NĐ-CP nêu trên, Bộ Lao động –
Thương binh và Xã hội đề nghị đồng chí Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ,
Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố chỉ đạo các Vụ, Cục có liên quan, Sở
Lao động – Thương binh và Xã hội phối hợp với Sở Kế hoạch và Đầu tư, Ban quản
lý Khu công nghiệp, Khu chế xuất, Ủy ban nhân dân quận, huyện, Liên đoàn Lao động
tỉnh, thành phố thực hiện các công việc sau:
1. Tổ chức triển khai thực hiện Chỉ thị số
06/2006/CT-TTg ngày 06 tháng 3 năm 2006 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường
chỉ đạo và chấp hành pháp luật lao động trong doanh nghiệp, trong đó tập trung
thực hiện tốt công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động trong doanh
nghiệp, các quy định về mức lương tối thiểu, xây dựng thang lương, bảng lương để
doanh nghiệp hiểu rõ và thực hiện đúng quy định;
2. Tổ chức tập huấn, hướng dẫn phương pháp xây dựng
thang lương, bảng lương cho các doanh nghiệp, trước hết là doanh nghiệp có vốn
đầu tư nước ngoài;
3. Tổ chức tiếp nhận việc đăng ký thang lương, bảng
lương của doanh nghiệp;
4. Thường xuyên thanh tra, kiểm tra việc chấp
hành pháp luật lao động của các doanh nghiệp trên địa bàn, phát hiện và xử phạt
nghiêm những doanh nghiệp không xây dựng và đăng ký thang lương, bảng lương
theo đúng quy định.
5. Hàng quý tổng hợp tình hình thực hiện việc
xây dựng và đăng ký thang lương, bảng lương báo cáo về Bộ Lao động – Thương
binh và Xã hội để tổng hợp, báo cáo Thủ tướng Chính phủ.
Đề nghị đồng chí Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan
ngang Bộ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố chỉ đạo thực hiện đúng
yêu cầu trên./.
Nơi nhận:
- Như trên;
- Ban Bí Thư TW Đảng (để báo cáo);
- Thủ tướng Chính phủ (để báo cáo);
- Văn phòng Quốc hội;
- Sở Lao động – TB&XH;
- Sở Kế hoạch và Đầu tư;
- Liên đoàn lao động tỉnh, thành phố;
- Lưu: VP, Vụ TLTC (3).
|
BỘ TRƯỞNG
Nguyễn Thị Hằng
|
Công văn số 1591/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc xây dựng và đăng ký thang lương, bảng lương trong các DN dân doanh, DN FDI
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn số 1591/LĐTBXH-TL ngày 15/05/2006 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc xây dựng và đăng ký thang lương, bảng lương trong các DN dân doanh, DN FDI
4.192
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|