|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
1530/BNV-CCVC
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Nội vụ
|
|
Người ký:
|
Trần Anh Tuấn
|
Ngày ban hành:
|
04/05/2013
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ NỘI VỤ
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 1530/BNV-CCVC
V/v tăng cường quản lý cán bộ, công chức, viên
chức và người quản lý doanh nghiệp
|
Hà Nội, ngày 04
tháng 05 năm 2013
|
Kính gửi:
|
- Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính
phủ;
- Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;
- Đại học quốc gia Hà Nội;
- Đại học quốc gia TP. Hồ Chí Minh;
- Ngân hàng Chính sách xã hội;
- Ngân hàng Phát triển Việt Nam;
- Ủy ban Giám sát tài chính Quốc gia;
- Hội đồng thành viên tập đoàn kinh tế nhà nước.
|
Trong thời gian vừa qua, nhân dân và dư luận có ý
kiến phản ánh một số cơ quan, tổ chức, đơn vị do chưa đề cao trách nhiệm, chưa
quan tâm đúng mức đến công tác quản lý cán bộ, công chức, viên chức nên vẫn để
xảy ra tình trạng vi phạm nghĩa vụ, chức trách trong quá trình thực thi nhiệm
vụ, công vụ. Kết quả tiến hành thanh tra, kiểm tra ở một số Bộ, ngành và địa
phương cho thấy một số cơ quan, tổ chức, đơn vị chưa thực hiện và tuân thủ đúng
pháp luật về tuyển dụng, nâng ngạch, quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn
nhiệm, từ chức, khen thưởng, kỷ luật, thôi việc, nghỉ hưu…Các tồn tại nêu trên
đã làm ảnh hưởng không tốt đến chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức;
hạn chế hiệu lực, hiệu quả hoạt động của các cơ quan, tổ chức, đơn vị trong
việc thực hiện nhiệm vụ, phục vụ nhân dân.
Để góp phần thực hiện tốt mục tiêu tiếp tục đẩy
mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức theo Quyết định số 1557/QĐ-TTg ngày 18
tháng 10 năm 2012 của Thủ tướng Chính phủ, nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ và
giữ nghiêm kỷ cương, kỷ luật hành chính, nâng cao trách nhiệm của cán bộ, công
chức, viên chức trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ, Bộ Nội vụ đề nghị các Bộ,
ngành, địa phương và các cơ quan, tổ chức tăng cường quản lý đội ngũ cán bộ,
công chức, viên chức và người quản lý doanh nghiệp theo các nội dung sau:
1. Thực hiện nghiêm túc và đúng các quy định của
Đảng, pháp luật của Nhà nước về quản lý cán bộ, công chức, viên chức và người
quản lý doanh nghiệp, cụ thể đối với các công tác:
- Tuyển dụng, nâng ngạch, chuyển ngạch, thay đổi
chức danh nghề nghiệp;
- Quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm, bổ nhiệm
lại, cho thôi giữ chức, miễn nhiệm, từ chức;
- Thi đua, khen thưởng, kỷ luật và xử lý vi phạm;
- Giải quyết thôi việc, nghỉ hưu.
2. Đề nghị các Bộ, ngành, địa phương có văn bản yêu
cầu người đứng đầu các đơn vị trực tiếp sử dụng cán bộ, công chức, viên chức
thực hiện việc phân công công việc cụ thể, rõ ràng và theo dõi việc thực hiện
nhiệm vụ, công vụ của cán bộ, công chức, viên chức (tiến độ, chất lượng, kết
quả). Bộ, ngành, địa phương và các đơn vị cần xem đây là căn cứ quan trọng để
đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức.
3. Tăng cường thanh tra, kiểm tra; kịp thời phát
hiện và xử lý nghiêm các vi phạm về nghĩa vụ, đạo đức, văn hóa giao tiếp của
cán bộ, công chức, viên chức; những việc cán bộ, công chức không được làm, các
vi phạm về bảo đảm thời gian làm việc, đi muộn về sớm, làm việc riêng trong giờ
hành chính, vi phạm quy định thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và các vi phạm
khác trái với thuần phong mỹ tục và quy định của pháp luật.
4. Đẩy mạnh việc xác định vị trí việc làm và cơ cấu
công chức, viên chức trong các cơ quan, tổ chức và đơn vị sự nghiệp công lập.
5. Các Bộ, cơ quan ngang Bộ quản lý các ngạch công
chức và chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành cần tập trung tổ chức rà
soát, nghiên cứu hoàn thiện tiêu chuẩn chức danh công chức chuyên ngành và xây
dựng mới tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành.
6. Chấn chỉnh và đưa chế độ báo cáo thống kê đội
ngũ cán bộ, công chức, viên chức và quản lý hồ sơ cán bộ, công chức, viên
chức vào nề nếp; bảo đảm các báo cáo thống kê khi gửi về các cấp có thẩm quyền
phải chính xác, đầy đủ và đúng thời hạn quy định.
Bộ Nội vụ đề nghị Tòa án nhân dân tối cao, Viện
kiểm sát nhân dân tối cao, Văn phòng Chủ tịch nước, Văn phòng Quốc hội, Kiểm
toán Nhà nước tăng cường quản lý cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền
và phối hợp chặt chẽ với Bộ Nội vụ trong việc tổ chức thực hiện các nội dung
nêu trên.
Trong quá trình tổ chức thực hiện, nếu có vướng
mắc, đề xuất và ý kiến khác về các giải pháp tăng cường quản lý đội ngũ cán bộ,
công chức, viên chức và người quản lý doanh nghiệp, đề nghị các Bộ, ngành, địa
phương kịp thời gửi về Bộ Nội vụ để tổng hợp báo cáo Chính phủ, Thủ tướng Chính
phủ xem xét, quyết định./.
Nơi nhận:
- Như trên;
- Thủ tướng Chính phủ (để b/c);
- Phó Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc (để b/c);
- Bộ trưởng (để b/c);
- Ban Tổ chức Trung ương;
- Văn phòng Chủ tịch nước;
- Văn phòng Quốc hội;
- Viện kiểm sát nhân dân tối cao;
- Tòa án nhân dân tối cao;
- Kiểm toán Nhà nước;
- Lưu VT, CCVC (15 bản).
|
KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG
Trần Anh Tuấn
|
Công văn 1530/BNV-CCVC tăng cường quản lý cán bộ, công, viên chức và người quản lý doanh nghiệp do Bộ Nội vụ ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn 1530/BNV-CCVC ngày 04/05/2013 tăng cường quản lý cán bộ, công, viên chức và người quản lý doanh nghiệp do Bộ Nội vụ ban hành
8.411
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|