|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
398/TCCB
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Tòa án nhân dân tối cao
|
|
Người ký:
|
Trần Văn Tú
|
Ngày ban hành:
|
21/07/2011
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
TÒA ÁN NHÂN DÂN TỐI CAO
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 398/TCCB
V/v Báo cáo công
tác tổ chức cán bộ
|
Hà Nội, ngày 21 tháng 07 năm 2011
|
Kính gửi: Chánh án Tòa án nhân dân tỉnh, thành
phố trực thuộc Trung ương
Ngày 22 tháng 8 năm 2008, Chánh án Tòa án nhân dân tối cao
đã ban hành Quyết định số 1138/QĐ-TCCB về phân cấp quản lý cán bộ Tòa án nhân
dân địa phương, để kiểm tra, đánh giá việc thực hiện Quyết định phân cấp nói
trên và theo dõi, quản lý công tác tổ chức cán bộ của các Tòa án nhân dân địa
phương, Tòa án nhân dân tối cao yêu cầu Chánh án Tòa án nhân dân tỉnh, thành
phố trực thuộc Trung ương thực hiện việc báo cáo định kỳ như sau:
1. Hàng Quý báo cáo về công tác tổ chức cán bộ của ngành Tòa án nhân dân
thuộc quyền quản lý theo các biểu mẫu (gửi kèm Công văn này):
1.1. BÁO CÁO SỐ LƯỢNG CÔNG CHỨC;
1.2. BÁO CÁO CHẤT LƯỢNG CÔNG CHỨC;
1.3. BÁO CÁO SỐ LƯỢNG ĐỘI NGŨ LÃNH ĐẠO;
1.4. BÁO CÁO VỀ TÌNH HÌNH BỔ NHIỆM THẨM PHÁN, CHÁNH ÁN, PHÓ
CHÁNH ÁN;
1.5. BÁO CÁO DANH SÁCH CÔNG CHỨC BỊ XỬ LÝ KỶ LUẬT;
1.6. BÁO CÁO DANH SÁCH CÔNG CHỨC, THẨM PHÁN ĐƯỢC ĐIỀU ĐỘNG,
BIỆT PHÁI ĐỂ TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC XÉT XỬ.
Lưu ý: Nếu không có gì thay đổi so với Quý trước cũng phải
gửi đủ các báo cáo trên.
2. Thời hạn gửi báo cáo: Quý I (chậm nhất ngày 10/4); Quý II (chậm nhất ngày
10/7); Quý III (chậm nhất ngày 10/10); Quý IV (chậm nhất ngày 10/01 năm sau).
Thời điểm báo cáo bắt đầu từ quý III năm 2011 (tính từ ngày 01/01/2011 đến ngày
31/8/2011).
3. Báo cáo được gửi về Vụ Tổ chức - Cán bộ Tòa án nhân dân tối cao
(thông qua Phòng quản lý cán bộ Tòa án nhân dân địa phương).
4. Việc thực hiện chế độ báo cáo quy định tại Công văn này được coi
là một trong những chỉ tiêu bình xét thi đua hàng năm.
Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc đề nghị phản ánh
về Tòa án nhân dân tối cao (thông qua Vụ Tổ chức - Cán bộ) để được hướng dẫn,
giải thích.
Nơi nhận:
- Như trên;
- Lưu: Vụ TCCB.
|
KT. CHÁNH ÁN
PHÓ CHÁNH ÁN
Trần Văn Tú
|
FILE ĐƯỢC
ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
![](00132169_files/image001.gif)
|
Công văn 398/TCCB về báo cáo công tác tổ chức cán bộ do Tòa án nhân dân tối cao ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn 398/TCCB ngày 21/07/2011 về báo cáo công tác tổ chức cán bộ do Tòa án nhân dân tối cao ban hành
3.887
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|