|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
3601/UBND-SNV
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Thành phố Hải Phòng
|
|
Người ký:
|
Trịnh Quang Sử
|
Ngày ban hành:
|
30/06/2008
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
ỦY
BAN NHÂN DÂN
THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG
--------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
----------------
|
Số: 3601/UBND-SNV
V/v Tiếp nhận CBCCVC về cơ quan hành chính
nhà nước
|
Hải
Phòng, ngày 30 tháng 6 năm 2008
|
Kính
gửi:
|
- Giám đốc sở, ngànhvà các cơ
quan quản lý nhà nước trực thuộc;
- Chủ tịch ủy ban nhân dân quận, huyện.
|
Thực hiện
Thông tư số 07/2007/TT-BNV ngày 04/7/2007 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện
Nghị định số 09/2007/NĐ-CP ngày 15/01/2007 của Chính phủ sưả đổi bổ sung một số
điều của Nghị định số 117/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của Chính phủ về tuyển
dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước; Xét đề
nghị của Sở Nội vụ tại Công văn số 983/SNV-VP ngày16/6/2008; Chủ tịch ủy ban
nhân dân thành phố hướng dẫn cụ thể về điều kiện, tiêu chuẩn tiếp nhận cán bộ,
công chức, viên chức về cơ quan hành chính nhà nước tại thành phố Hải phòng
(không qua thi tuyển) như sau:
1. Điều kiện,
tiêu chuẩn chung:
a) Là công
dân Việt Nam, có địa chỉ thường trú tại Việt Nam;
b) Phẩm chất
đạo đức tốt;
c) Tuổi đời
không quá 40 tuổi;
d) Có đơn xin
về cơ quan hành chính nhà nước, lý lịch rõ ràng, đủ sức khoẻ để đảm nhiệm nhiệm
vụ;
đ) Có bằng
chuyên môn đào tạo phù hợp với công việc sẽ đảm nhiệm, trình độ từ đại học trở
lên, xếp loại tốt nghiệp từ trung bình khá trở lên; có các chứng chỉ theo quy
địnhcủa ngạch;
e) Đánh giá
công chức, viên chức hàng năm đạt loại xuất sắc trở lên, không bị kỷ luật từ
khiển trách trở lên.
2. Điều kiện,
tiêu chuẩn riêng:
Ngoài những
điều kiện, tiêu chuẩn chung nêu trên, tuỳ từng cơ quan công tác cũ chuyển về cơ
quan nhà nước, có những quy định riêng như sau:
a. Đối với
những người công tác ở doanh nghiệp nhà nước chuyển về, thì phải thuộc một
trong những đối tượng sau:
- Đang giữ
chức danh lãnh đạo, quản lý từ cấp phòng hoặc tương đương trở lên, đã có thời
gian làm việc liên tục từ 5 năm (đủ 60 tháng) trở lên.
- Đã được
tuyển dụng từ trước khi Nghị định số 26/CP ngày 23/5/1993 của Chính phủ có hiệu
lực.
- Trước đó đã
là cán bộ, công chức nhà nước và có thời gian công tác liên tục đến thời điểm
chuyển về cơ quan hành chính nhà nước.
b. Đối với
những người công tác ở lực lượng vũ trang chuyển về:
Những người
là sỹ quan, quân nhân chuyên nghiệp trong Quân đội nhân dân và Công an nhân
dân, đã có thời gian công tác trong lực lượng vũ trang từ 5 năm (đủ 60 tháng)
trở lên.
c. Đối với
những người công tác ở đơn vị sự nghiệp nhà nước chuyển về:
Những người
đã làm việc ở các đơn vị sự nghiệp nhà nước trước ngày 01/7/2003 (là ngày Pháp
lệnh sửa đổi, bổ sung một số điều của Pháp lệnh cán bộ, công chức có hiệu lực)
và đã được Sở Nội vụ quyết định tuyển dụng.
d. Đối với
những người công tác ở cơ quan Đảng và đoàn thể chuyển về:
Những người
đã được tuyển dụng và xếp ngạch công chức, viên chức đúng quy định.
đ. Đối với
những người công tác ở xã, phường, thị trấn (gọi chung là cấp xã) chuyển về,
thì phải thuộc một trong những đối tượng sau:
- Là cán bộ,
công chức cấp xã công tác trước năm 2003, đã được xếp ngạch bậc lương theo Nghị
định số 121/2003/NĐ-CP ngày 21/10/2003 của Chính phủ.
- Đã qua kỳ
thi tuyển công chức cấp xã và có quyết định tuyển dụng của cấp có thẩm quyền.
Yêu cầu Giám
đốc sở, ngành và Thủ trưởng cơ quan quản lý nhà nước trực thuộc, Chủ tịch ủy
ban nhân dân quận, huyện khi đề nghị tiếp nhận cán bộ, công chức, viên chức về
cơ quan mình phải bảo đảm đúng các điều kiện, tiêu chuẩn nêu trên. Trong quá
trình thực hiện, nếu có vướng mắc, các cơ quan phản ánh về Sở Nội vụ để tổng
hợp, báo cáo ủy ban nhân dân thành phố giải quyết.
Nếu cơ quan
nào đề nghị tiếp nhận cán bộ, công chức, viên chức không đủ các điều kiện, tiêu
chuẩn nêu trên, Giám đốc Sở Nội vụ không được ra quyết định tiếp nhận./.
Nơi nhận:
- Như trên;
- CT và các PCTUBNDTP;
- Lưu: VP UBNDTP,SNV.
|
TM
. UỶ BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ
CHỦ TỊCH
Trịnh Quang Sử
|
Công văn 3601/UBND-SNV tiếp nhận cán bộ công, viên chức về cơ quan hành chính nhà nước do Ủy ban nhân dân thành phố Hải Phòng ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn 3601/UBND-SNV ngày 30/06/2008 tiếp nhận cán bộ công, viên chức về cơ quan hành chính nhà nước do Ủy ban nhân dân thành phố Hải Phòng ban hành
3.405
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|